单位 缴纳保险有什么用单位和员工一起-1养老保险主要是给员工用的。养老金自付单位有什么区别？1.个人养老保险费缴纳和-3缴纳。
1、个人养老保险缴纳和-3缴纳区别:有人认为既然个人可以缴纳社会保险，那就要自己扣工资。下面是养老保险金缴纳和-3缴纳的区别，供大家参考:1。缴费比例不同，有-3。2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。
而且和基数、时间成正比，和缴费比例无关。所以，不管是你交单位还是你自己交，只要退休时间一样，缴费基数一样，缴费时间一样，有养老金那么多，计算方法都一样。3.社会保障分为统筹账户和个人账户。单位缴纳的部分进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。总缴费的40%进入个人账户，剩下的60%进入统筹账户，相当于参加单位。
1，是企业规范自己的行为，依法提升企业的诚信。2.对员工的权益负责，让员工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，会让工会更加热爱自己的企业。3.防止意外工业事故的风险大大提高。4.平衡企业负担，特别是老企业的养老支出可以减轻。5.随着社会化服务功能的增强，企业对退休人员的管理负担将会减轻。社会保障可以保障每个人的合法权益。
所以社会保险对每个劳动者都很重要，要及时缴纳。1.养老保险通俗地说，退休后可以获得养老黄金。由单位和员工共同支付。养老多交保险，多得，交久了，多得。累计缴纳 15年，达到退休年龄可以申请退休，领取养老金。2、医保，通俗地说就是生病了医药费可以报销。由单位和员工共同支付。累计缴纳医保一定年限后，退休后不需要继续缴纳，还可以享受终身医保待遇。
3、我的档案在劳动局, 养老保险由 单位交,以后有效吗?恭喜你，你的保险和档案问题已经圆满解决。单位交社保劳动局给你留档案是好事！1.如果你以后离职单位想给自己办社会保险缴纳可以在存档的劳动局缴纳继续缴纳社会保险费，因为你已经建立了社会保险缴纳记录。2.养老黄金未来的缴费主要是根据你工作年龄期间累计的投保年限缴纳 past 养老。档案主要记录你的工作时间和年龄，以及你的工作经历和参加社会保险的情况。
