根据《社会保险法》第十二条和《国务院关于深化企业职工改革的通知养老保险制度》，国发6号文件规定，职工个人应当按照国家规定缴纳工资，其月工资按照国家统计局的规定纳入工资总额统计，包括工资、奖金、津贴、加班费、补贴和特殊情况下支付的工资,Basic养老从保险费的缴费工资基数计算,根据现行规定，参加基本养老保险的企业应缴纳的基本养老保险费的工资基数由当地税务机关确定,养老保险费按照实际应付工资支付。
1、 养老保险基数是实发工资吗社保基金应该是应付的，在计算应付工资时要扣除一些没有纳入社保的项目。社保不同于其他保险。社保的风险比较小，有效保证了保险人的经济利益，而且具有普遍性，所有社会人员都要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2、 养老保险缴费是按基本工资还是 实际工资?例如要不要把加班的一起养老保险费按照实际应付工资支付。根据《社会保险法》第十二条和《国务院关于深化企业职工改革的通知养老保险制度》，国发6号文件规定，职工个人应当按照国家规定缴纳工资，其月工资按照国家统计局的规定纳入工资总额统计，包括工资、奖金、津贴、加班费、补贴和特殊情况下支付的工资。本人工资低于全省职工平均工资60%的，按全省职工平均工资的60%缴纳；高于全省职工平均工资300%的，按照全省职工平均工资的300%缴纳。
3、 养老保险是根据工资基数计算的吗?工资基数怎么计算?Basic 养老从保险费的缴费工资基数计算。根据现行规定，参加基本养老保险的企业应缴纳的基本养老保险费的工资基数由当地税务机关确定，企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%，养老黄金的计算方法如下:1。养老黄金=基金会养老黄金 个人账户养老黄金2、个人账户养老黄金=个人，统计月份略等于(平均预期寿命-退休年龄)X12。现在50岁195，55岁170，60岁139，已经不是120了，) 3.Basis 养老 gold =(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1% =上年度全省职工月平均工资(。
