企业否养老保险、企业未能提供职工付款养老保险，公司未购买保险-。企业未给员工缴纳养老公司未缴纳保险怎么办养老公司未缴纳保险怎么办？职工 养老补充保险办法应投保而未投保的用人单位可以弥补以下情况职工具体来说有三种情况:1 .自行实施企业/1233，在本市统筹范围内，原国有企业、集体企业、文化管理事业单位已办理正式招聘手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素未参保职工(含劳动合同制工人。
劳动者可以直接向单位申请补充社保，也可以直接提出解除劳动关系。解除劳动关系后，单位还是要缴纳社保的。根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位提出劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险。如果没有缴纳保险，单位违法，职工可以单位没有缴纳社保为由，提出立即解除劳动关系。劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应缴纳社保。养老保险和医疗保险一部分由单位缴纳，一部分由个人缴纳。单位补缴的，个人也要补缴。
附:《中华人民共和国劳动合同法》相关规定第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如公司未支付养老保险费，可申请仲裁维权，要求公司返还养老保险费。1.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。2.条例所称社会保险费，是指用人单位及其依法缴纳的职工basic养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费。
