你应该向人力资源和社会保障局申请仲裁来维护你的权利。不交社保是违法的。劳动用人单位可以向社保局投诉，要求用人单位补缴社保，也可以以此为由进行索赔解除劳动合同，用人单位需要向用人单位支付经济利益劳动。《社会保障保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
5、企业员工长时间不如上班但没 解除 劳动 合同的企业可以停交社保吗无解除 劳动关系不能停缴社保，否则他出了什么事还是你公司员工，你公司负责。没有社保，所有费用都由你公司出。长期旷工，按旷工处理。社保只有在解除 劳动之后才会暂停。如果员工未能辞职，公司将继续缴纳社保，但公司可以通知员工回来办理离职证明。如果员工未能及时回公司，公司可以辞退员工，并向劳动 Bureau举报，这样员工以后找工作会很麻烦。
6、企业与职工未 解除 劳动 合同不交 养老保险对不对你好！朋友:这件事可以分为两种情况:一是老企业处于停产停业、没有改制的情况，员工处于待岗状态，企业要为员工承担“五险”；二、改革开放后申报的企业，视情况而定，如果企业做过解除-4合同但长期未上班解除-4/。
7、没有 解除 劳动 合同社保该如何办理在中国劳动，相关劳动保护依法进行劳动 合同。劳动-4合同对于拉很重要，可以保证劳动的合法权益。那不是解除劳动合同社保怎么处理？下面为你详细解答。在你找到工作之前，你需要自己缴纳所有的社保费用。社保主要有养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险和医疗保险可以个人名义缴纳，去社保局自己交钱就行了。
8、我和单位没有办理 解除 劳动 合同,医保单位一直在缴纳, 养老金没缴你想问的是我和我公司没有办理解除-4合同，我公司一直在交医保。养老不交钱怎么办？方法如下:1 .与单位沟通协商:与单位沟通了解情况，协商解决方案，可以通过与单位领导或人力资源部门沟通了解具体原因，提出自己的要求和建议，比如要求单位还钱养老金，或者调整工资福利等。2.向人社部门投诉举报:如果与单位沟通不能解决问题，可以向当地人社部门投诉举报。
