《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人跨省流动就业的，由原参保地社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)出具参保缴费凭证，基本养老保险关系一并转移到新参保地,法律分析:辞职后养老保险需要转移,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定时限内办理转移接续手续养老保险和医疗保险关系，参保人往返不用,除了养老保险，医保也可以转移。
1。根据社会保险法的规定，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系可以转移，缴费年限可以合并计算，个人账户储存额可以累计计算。2.职工离开本市到其他地区就业的，应先持本人身份证、养老保险手册、医保卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关材料到本市社保中心服务大厅提出申请，并在结清医疗保险个人账户后打印“基本养老参保缴费凭证”。3.本人持参保缴费证明向新就业地社保经办机构提出书面申请。符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定时限内办理转移接续手续养老保险和医疗保险关系，参保人往返不用。
当事人跨统筹地区就业的，其社保中的养老保险需要转移。原单位能及时转移社保关系，新单位能及时为当事人办理社保续保手续。除了养老保险，医保也可以转移。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人跨省流动就业的，由原参保地社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)出具参保缴费凭证，基本养老保险关系一并转移到新参保地。
3、辞职以后 养老保险需要转移吗法律分析:辞职后养老保险需要转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付，用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
