当然，如果你及时支付了养老保险，就不存在支付养老保险滞纳金的问题。关于养老 Insurance和滞纳金的疑问为了了解养老 Insurance滞纳金的来龙去脉，有必要说一下中国的养老Insurance由三部分组成，第一，养老Insurance滞纳金是公司赔付还是个人赔付。
1、 滞纳金应由我个人交还是应由单位交?看是谁造成的，谁负责谁给你交社保。如果不交，可以去劳动局起诉对方。但在此之前，我们需要收集证据。五险一金是国家要求的，公司没有责任不办。可以先和公司协商，如果没有结果，找当地劳动仲裁机构或者咨询12333。这是因为单位没有及时支付，被单位支付了。法律分析滞纳金是滞纳金。征收滞纳金是对企业滞纳金的经济制裁，体现了职工对养老保险金的强制征收。
企业缴纳的滞纳金纳入职工养老保险基金，任何单位和个人不得贪污挪用。根据法律规定，用人单位未按时缴纳社保费用的，相关行政机关会督促其缴纳社保滞纳金，后期仍不缴纳的，也将处以罚款。所以当公司以缴纳社保滞纳金为由收取费用时，可以直接拒绝。如果单位强行扣缴，也可以通过司法途径维护合法权益。更多相关知识，可以咨询律师。
2、补交 养老保险金所产生的 滞纳金是企业交还是个人交如果是缴费截止后再缴费，需要缴费滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收0.5 滞纳金。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定，缴费人应当在每月5日前向社保经办机构申报缴纳。社保经办机构需要即时审核的，不能即时审核的，应当自收到缴费单位申报表及相关材料之日起不超过2日内完成审核。
养老保险金是指职工因在企业工作达到一定年限而不愿继续服务时，或因年老体弱、工伤事故等导致永久丧失劳动能力时，企业为保障其老年生活而支付的年金或一次性收入。其来源由职工所在企业和职工在职时按一定比例共同缴纳，由劳动行政部门所属的社会保险和专门机构管理。
3、关于公司为员工补缴社会 养老保险,迟纳金应该谁承担1，劳动法规定用人单位有为员工办理社保的义务。2.公司不给员工缴纳社保是违法的。目前，当地劳动监察局已责令该公司为员工办理社保。因公司拒绝为员工缴纳社保而导致的滞纳金应由公司承担。如果滞纳金不能转嫁到员工身上，员工只缴纳个人应缴纳的社保。3.如果公司对员工实行滞纳金，你可以继续向当地劳动监察局和社保局投诉。
4、 养老保险 滞纳金是单位交还是个人交?会计和会计监督的内容有哪些？会计和会计监督是会计的基本职能，会计是会计监督的基础，会计监督是会计质量的保证。会计和会计监督是什么意思？会计的基础只有两个:一个是会计核算，一个是会计监督。1.会计会计是以货币为计量单位，运用会计方法对经济活动进行连续、系统、全面的记录、分类、汇总和分析，形成会计信息，为决策提供依据的会计活动。
