1986年到1994年职工已付养老保险，再到1988年国家颁布-4职工。然后在1988年，国家颁布了企业-2养老保险，但是养老保险账户是根据国家社会养老保险于1997年正式实施，我国的企业-2养老保险制度建立于20世纪50年代初，分别于1958年和1978年进行了两次修订，1997年，国务院颁布了《关于建立统一保险制度的决定》(-4职工Basic-1)，1.我国现行的统一城镇-4职工基本养老保险制度的主要内容是什么？我国现行的统一城镇-4职工Basic养老保险制度的内容框架是《国务院关于建立统一企业(一)个人缴费。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费，目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不得超过当地灵活就业人员参保人数。
参保人自己选择档次缴费，多缴多得。(2)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员给予补贴，补贴标准由村民委员会召开村民会议确定，鼓励有条件的社区将集体补贴纳入社区公益事业筹资范围。鼓励其他社会经济组织、慈善组织和个人为参保人员提供资助。补贴和补助金额不得超过当地规定的最高缴费档次标准。(3)政府补贴。
1、合同制 养老保险 1986年10月Reform 企业退休制度，建立企业社会保险制度是我国经济体制改革的重要组成部分，大致可以分为几个阶段。一、国家从/0/10月1日起在-4。企业劳动合同制保险职工支付养老。二、自1992年10月起，保险制度在-4职工(包括所谓的固定工)养老中全面建立。第三，劳动法、劳动合同法及其实施条例、社会保险法都以法律的形式将缴纳社会保险作为强制性规定。
2、 企业 职工 养老保险补缴国家出台补缴保险费新政策养老未参加的将补缴保险费企业Basic养老参保单位和人员及中断缴费企业及人员。■缴费范围:享受缴纳基础保费优惠政策养老本次包括未参保企业和已停缴保费企业。不包括企业和按规定核定缴费基数但有历史欠费的人员。已核定缴费基数的历史欠费滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。
◎实行个人缴费制度后，已核定缴费基数并进行缴费，但因各种原因不再申报缴费基数，不再缴费。企业和人事，按国家和省规定应参加企业职工养老保险的单位，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括60周岁以下的固定职工和55周岁以下的女性、劳动合同制人员和实行临时工薪酬制度后的原临时工)。
