根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人的规章制度单位违反法律法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；
5、在一个 单位做了十年 单位前面五年没交 养老保险怎么办?你在a 单位待了十年，前五年没交养老保险。可以和单位沟通一下，看能不能和好。一般情况下单位可以用这个工资补上前五年的工资养老保险。你还有机会问单位补上。近年单位逾期，涉嫌违法。单位可以准备当时的材料原件申请补交。记住，没有办法补偿。单位如果不回应，可以向劳动监察大队投诉。
6、一直没有交 养老保险怎么补交相信大家都很熟悉养老保险。毕竟，保护中国公民的老年经济生活是一项国策。缴费的保险方式养老可以由单位缴费，也可以由个人缴费。缴费满15年，退休后可以领取养老。如果之前没有交过养老保险，只要符合要求也可以选择补。让我给你看看细节。1.我还没交养老怎么补保险养老保险。了解它的支付流程是非常重要的。一般来说，补养老保险可以是单位缴费，也可以是个人补。
2.收集并填写补养老保险所需信息，例如:单位或员工书面申请补欠费和注销欠费信息的信函；)填写养老保险欠费赔付/信息注销申报表(一式三份，并记下联系人、电话等。3.经办人员收到资料后，当场对资料进行审核。符合条件的，可以当场办理。如果不能当场办理，将在20个工作日内出具受理回执并办理完毕。不符合条件的不予受理，并说明理由。
7、十年前 单位没交社保怎么办法律的主观性:根据上述法律规定，参加职工基本保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不满15年的。因此，职工对于社保未缴满15年的问题有三种选择:第一种选择:继续缴纳，缴纳满15年，按月领取基本保险。第二种选择:职工基本养老保险关系转入新农社养老保险或城居社养老保险。城乡衔接暂行办法养老保险制度(人力资源和社会保障部可能要求补缴。养老办理保险赔付手续必须提供以下材料:1。本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件(首页、个人页、变更页)；2.正在履行的劳动合同(聘用合同)原件及复印件两份；3.用人单位提供的报考人员档案原件单位(报考人员档案原件经存档机构核实后退还用人单位单位)；4.北京银行的京卡(借记卡)或者邮政储蓄银行的个人结算账户存折。
8、 单位部分 养老保险未交怎么办法律主观性:单位未按时缴纳保险金养老可以随时解除劳动合同和单位需求单位支付经济补偿金；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节。如果证据不足，我们的权益很难得到法律的很好保护。而且细节关系到我们的切身利益。法律客观性:1。如何补-1养老保险费1。社保缴纳是指由于某种原因中断社保缴纳，中间几个月没有缴纳过。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。
3.个人参保的话，漏缴的话，是无法偿还的。只是由于单位，漏缴了，五险可以还。如果单位申报失败(开户失败)，只能还养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。二、社保缴纳的局限性1。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。
9、原 单位没买 养老保险怎么办法律主观性:原-1养老保险不转新单位也可以赔付。如果要办理转移手续，需要向新参保地提交审核续保申请，原参保地同意后，即可办理转移手续，接受转移手续和资金。法律客观性:《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算，当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。
