个体 工商户为员工缴纳养老办理保险的流程，个体 工商户我能为员工缴纳社保吗个体 /。个体 工商户员工可以缴纳社保，个体工商户Give雇工Pay养老1996年什么时候开始保险？-3工商户with雇工，你要参加五项社会保险:养老，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险根据公司性质，无雇工。
1、 个体经营户可以给员工买社保吗?个体经营户可以为员工购买社保。个体办理社保:1。可以自己交社保，但是必须在户籍所在地办，不能在其他地方办:1。个人可以作为自由职业者申请社保(养老 医疗)；2.参保条件:城镇户口或农村户口；3.办理地点:当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局(劳动和社会保障局)；4.个人所需基本资料:户口本、身份证及复印件、2张1寸照片；5.缴费标准:以上年度当地社会工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。
2、 个体户雇佣临时工需要缴纳社保法律的主观性:临时工与企业有实际雇佣关系并签订劳动合同的，按月定期支付。企业需要按照“工资薪金”向临时工支付报酬，同时需要帮助临时工代扣代缴社保和个税。(2)企业与临时工之间不存在雇佣关系。双方不存在实际雇佣关系，也未与单位签订劳动合同，只是偶尔或按时间提供劳务，按时间支付报酬。这种情况应该作为人工费处理。人工成本虽然也是人工成本，但是和工资薪金是分开的。
接受劳务的企业不需要为提供劳务者提供社保。通过以上两种情况可以得出结论，企业是否应该为临时工缴纳社保，取决于企业与临时工之间是否存在劳动关系。其实严格来说，中国没有临时工这一说。在中国，只有全职员工和兼职员工，没有正式工和临时工之分。其中，全职员工与企业之间是劳动关系，企业必须为全职员工缴纳社保。
3、 个体户可以给员工买社保吗?个体工商户可以为员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。个体住户如何缴纳五险一金？1.找正规社保机构缴纳。这种方式可以保证和在职人员一样缴纳“五险一金”。但虽然隶属于社保机构，但所有的钱都要自己承担，还要向机构缴纳一部分服务费。
4、 个体户如何给员工购买社保法律主体性:个体购买社保的流程如下:根据社会保险相关政策规定，个体 工商户应参加社会保险。-3工商户with雇工，你要参加五项社会保险:养老，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险根据公司性质，无雇工。1.个体职工社保办理流程:用人单位办理社会保险登记手续，具体流程如下:自领取营业执照(或被批准成立)之日起30日内，持以下证件和资料到地税征收大厅办理单位缴费和个人缴费登记。
