职工达到退休-2/申请退休、累计缴费养老参保满15年以上，达到法定要求。个人养老保险退休-2/多少养老多大可以上保险？请问社保退休-2/是怎么规定的？正常年龄退休:男60周岁，女50周岁(管理技术岗位55周岁)；社保退休-2/社保新规退休-2/新规如下:最新规定为退休-2/男。
employee退休年龄是指员工在年龄的一定期限后不应继续工作，应辞职。国家法定企业职工退休 年龄是男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。对从事井下、高温等重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，规定退休-2/男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工负伤致残的，规定退休-2/。
1。投保的公司女员工为退休-2/50岁。男员工退休 年龄 60岁。2.女性管理者。个人被保险人退休-2/年满55周岁，男性管理人员和个人被保险人退休-2/年满60周岁。3、从事地下。高空、高温、特别繁重的体力劳动或有害健康的工作可以进阶退休，女员工45周岁，男员工50周岁。4.因病或非因工致残。经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以晋级退休，女职工45周岁，男职工50周岁。
职工达到退休-2/申请退休、累计缴费养老参保满15年以上，达到法定要求。员工-1 年龄指在一定时间后不应继续工作，而应辞职的员工年龄。国家法定企业职工退休 年龄是男干部，职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。
3、社保 退休 年龄最新规定2023年政策自2022年3月1日起正式实施，但延迟退休不能少于一年。另外，延时退休遵循自愿原则，不具有强制性。目前我国在职职工退休-2/男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。如果从2022年开始实行退休-2/亩袜的计算方法，每年延迟6个月，那么男、女干部和女工的退休-2/分别为60.5岁和55.5岁。
政策自2022年3月1日起正式实施，但延迟退休不能少于一年。另外，延时退休遵循自愿原则，不具有强制性。目前我国在职职工退休-2/男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。如果从2022年开始实行退休-2/亩袜的计算方法，每年延迟6个月，那么男、女干部和女工的退休-2/分别为60.5岁和55.5岁。
