On 北京，税前工资一般为6000元，需要缴纳五险一金(按22.2%的比例计算)，需要缴纳个人所得税35.04元，实际为4632.96元。在社会保险中，所有费用都是以上一年职工年平均工资为基数计算的(新招职工拿的是salaryNo。-2或以劳动合同约定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别缴纳。2015 北京，规定比例约为:养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险:单位缴纳9% 1%，个人缴纳2% 3%；失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%(注:农业户口不缴纳)；生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；工伤保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金:单位缴费比例12%，个人缴费比例12%。
4、六险一金多少钱 一个月?工资 6000扣完还剩多少【简介】按照目前的规定，很多公司都为员工购买五险一金。但早前，六险一金频频成为媒体报道的焦点。据介绍，六险一金比五险一金多了一份长期护理保险。很多人很好奇，六险一金一个月，是多少钱？如果月薪是6000元，扣除六险一金还剩下多少钱？六险一金多少钱一个月发现目前国内只有少数地区在推广六险一金，包括深圳。根据《深圳经济特区养老服务条例》，深圳将于2021年10月1日起征收长期护理保险费。
六险一金多少钱一个月缴费方面，长期护理险由单位和个人共同缴纳，缴费比例以深圳市上年度职工月平均工资为基数，按0.1%的费率按月缴纳。例如，以深圳市去年月平均工资10646元为基数，参保人每月需要多缴纳10.6元，其中个人缴纳5.3元。如你所知，每月缴纳的五险一金，加上长期护理保险费，相信不难算出六险一金一个月缴费的数额。
5、 6000工资五险交On 北京，税前工资一般为6000元，需要缴纳五险一金(按22.2%的比例计算)，需要缴纳个人所得税35.04元，实际为4632.96元。在社会保险中，所有费用都是以上一年职工年平均工资为基数计算的(新招职工拿的是salaryNo。-2或以劳动合同约定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别缴纳。2015 北京，规定比例约为:养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险:单位缴纳9% 1%，个人缴纳2% 3%；失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%(注:农业户口不缴纳)；生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；工伤保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金:单位缴费比例12%，个人缴费比例12%。
6、 养老一年交 6000能领多少钱 一个月养老年缴6000我能拿多少钱一个月，那就跟我简单看一下吧。1.养老年缴6000我们能拿到多少？如果我们缴纳居民保险养老年缴6000，我们缴费15年，个人账户有9万元，在我们退休的时候。另外我们还是会有一部分基金会养老黄金，但是如果居民养老保险，基金会养老黄金不是很高，像二三线城市，可能一个月一百块钱左右，大城市的基金会-1。
7、 养老保险缴费基数 6000退休能领多少养老保险缴费基数。在本文中，养老保险赔付基数可以出现，但不能出现其他关键词，本文不能出现抄袭。本文主要介绍养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准等相关内容。首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。一.养老保险缴费基数的概念养老保险缴费基数是指投保人在缴费时根据其工资收入水平确定的缴费基数养老保险费，即投保人每月缴纳的最高保费养老。
2.季度缴费的，养老缴费基数为参保人平均工资的3倍，最高为当地季度最低工资的3倍，最低为当地季度最低工资的2倍。3.半年缴费的，养老缴费基数为参保人半年平均工资的3倍，最高为当地半年最低工资的3倍，最低为当地半年最低工资的2倍。
