因为养老Insurance单位部分和个人部分是一体的。养老个人和单位缴费部分养老保险个人账户余额包括个人缴费部分和单位缴费部分，养老保险个人部分公司不支付怎么办养老保险个人部分由公司财务部门从当事人个人工资中扣除，养老保险，用人单位单位和职工单位缴纳的基本养老保险费计入统筹基金，个人缴纳的部分计入个人账户。
养老保险不是个人和单位 50/50。养老保险，用人单位单位和职工单位缴纳的基本养老保险费计入统筹基金，个人缴纳的部分计入个人账户。根据规定，职工按已缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，由用人单位从职工本人工资中代扣代缴单位。用人单位单位按国家规定的职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最低缴费年限为15年。只要养老保险最低累计缴费年限达到15年，退休后就可以按月领取养老金。至于养老金的数额，可以参考国家统一。依据养老金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老黄金个人账户储存额÷计月。
个人部分由单位支付代扣。由单位，将单位部分和个人部分交社保，单位仅个人部分不交。你在单位，单位上班，肯定交了保险养老。不可能只是你个人出钱。因为养老Insurance单位部分和个人部分是一体的。不能分享。可以拿着身份证去社保局查询。这种情况绝对不是一两个人。应该集体向社保、劳动仲裁部门投诉。社保部门也有责任。为什么只接受个人缴费，不接受公司缴费？
不是，社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。钱不能取出来，但是可以使用医保账户的个人账户余额。近年来，为了更好地保障人民的生活水平和质量，各类保险不断增加，无论是中国还是发达国家，都为劳动者提供了相应的社会保障制度。
