所谓养老个人账户，是指企业职工基本养老保险中的个人账户，用于记录职工缴纳的基本养老保险费和公司缴纳的部分，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户。养老保险的个人部分每月从工资中扣除，养老保险基金需要的余额预留相当于(养老养老金又称退休金和退休费，是最重要的社会。
“新人新举措，中举措，老人老举措”1。老年人老办法实施办法规定，本办法实施前已经退休的，仍按原办法发放养老金，调整办法与本办法实施后退休的同时实施。2.新人新办法《实施办法》规定，本办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发放基本养老金。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。
个人缴费年限不满15年的，退休后不享受基本养老保险待遇，个人账户储存额一次性支付给他。3.中国法基本养老基金由四部分组成，即:基本养老基金、过渡养老基金、个人账户养老基金和过渡调节基金。《实施办法》规定，对本办法实施前参加工作，实施后退休的人员，个人缴费和视同缴费年限累计满15年以上的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，发给过渡性。
社保卡手机号码预留指在社保卡上留下参保人的手机号码信息。这样做的目的是方便被保险人在办理社保业务时，及时收到有关社保政策和业务的通知和提醒。同时，也便于社保机构在必要时及时联系参保人。社会保障卡手机号码预留由参保人在申领社会保障卡时自愿填写。办理社保卡时，参保人需要自愿提供手机号码信息，并签署相关协议，同意将手机号码预留放在社保卡上。
社会保障卡包括以下项目:1。基础养老保险；为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.基本医疗保险；生病用于医疗报销；3.工伤保险；是职工因工负伤，支付医疗费用或者补偿相关工伤待遇的；4.失业保险；员工失业后，领取生活费；5.生育保险；它是职工生育的一种生育报销和相关待遇。综上所述，社保卡的手机号码预留是参保人自愿填写的，不具有强制性。
