企业Basic 养老Insurance基数法律主体性如何计算:Basic养老保险费用由企业和个人共同承担，则。养老 Jin 基数一般指“养老 insurance基数”，其中基数指养老insurance，企业Basic养老保险赔付基数是什么企业年报养老保险赔付基数是什么。
法律主体性:1。职工养老各类保险缴费标准企业按职工工资总额的20%缴纳，按个人缴费部分缴纳基数7%(2003年为7%，两年提高一个百分点)。员工应付部分由企业代扣代缴。2.灵活就业人员养老保险缴费标准含个体工商户和自由职业者18%基数一切费用自理。比如2003年4月，河北省公布2002年省社平衡工资为每月747元，那么基数的缴费可以在747-2241元之间自主选择(即省社平衡工资在每月747元-300%之间)。
【法律分析】:1。社会保险基数简称社会保险基数指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。根据职工申报的上一年1月至12月的月平均工资薪金税金额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.缴费上限基数是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值300%的部分不计入缴费基数；缴费下限基数是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。
法律分析:社会保险单位缴费的认定基数: 1。参保单位的基本缴费养老保险费基数可以是职工工资总额，也可以是单位职工缴费工资总额基数。本单位职工缴纳的基本养老-1/保险费原则上以本单位上年度职工月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定。特殊情况下，个人缴费的确定基数按原劳动部办公厅《关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》的有关规定核定。
2.参保单位缴纳的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险的职工个人缴费的基数为本人工资。为便于征收，可按个人上一年度月平均工资基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
