私人单位C养老保险是按同样的工资基数计算的。私人 单位能否赔付养老保险？它是按同样的工资基数计算的，私人公司不给员工买养老可以要求保险单位可以付款，私人企业给员工买什么保险养老？私人企业应该为员工购买养老保险就是我们通常所说的社保，社保就是社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。前三项由个人和单位分享，后两项由单位分享。
我觉得不划算。首先，医保才是真正的保险和规避风险，重大疾病的配合是生活中必不可少的。养老保险是老了以后才需要的，而且是强制储蓄，大部分地区的社会保险都要和医疗费用一起缴纳。比较划算，因为你交了9年，只要再交未来6年左右，退休后就可以领取养老金。如果你现在只交养老保险，是不划算的，因为那样你会交很多钱，退休后得到的补贴很少。
1。个人可以办理的，带着户口本、身份证、钱到当地劳动和社会保障局办理相关手续。具体程序各地可能不同，以当地社保局规定为准；2.建议先和单位协商，问单位办理五险(有些地方需要公积金)。《劳动合同法》明确规定单位用人单位与职工形成劳动关系，必须签订劳动合同，缴纳社会保险；3.如果已经签订了劳动合同，请保留合同，以备日后诉讼索要保险费。如果没有签订合同，请保留事实劳动合同关系的证据。
私人在公司上班养老如果保险不是公司交的，那就得按照灵活就业人员保险的标准自己交！如果公司出钱，你只需要承担1/3左右！他大部分是公司交的。在私人Company养老工作，保险是公司出的吗？你要付多少钱？社保涉及五险，不仅仅是养老保险。至于比例，个人承担10%左右，单位差不多30%。
4、小私企怎么给员工上 养老保险
