事业单位 养老保险中断

只要不退保，缴费年限是累计的。当你符合退休条件时，你可以在退休后领取养老金。当然，在缴费年限满15年且未达到退休年龄的情况下可以继续参保，那么你的账户资金会相应更多，社保养老金也会更多。因为发工资的你我出3%，退休后国家出你平均工资的20%。

事业单位辞职，社会养老保险待遇办法如下:1 .转个人保险。参保后退休工资按个人退休计算，不再享受退休待遇事业-3/。去户口所在地劳动保障所。2.转为企业保险。参保后退休工资按企业退休计算，不再享受退休待遇事业-3/。到企业所在地劳动保障事务所参加保险。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

这样你退休的时候就不再享受事业-3/退休待遇了。总之，劳动者从单位辞职后，找到了新的用人单位单位，原用人单位单位办理养老，保险关系转移到新的用人单位单位。劳动者未找到新的用人单位单位就业的，可以作为灵活就业人员直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

1。如果是原县的户口，可以在县社保经办机构申请缴纳两年半的社保中断。2.如果你的原县属于衡阳的行政区域，可以在你现在的学校继续参保，自动衔接；如果没有，原社保关系也可以转移到衡阳合并计算。3.你退休的时候养老金的计算有很多因素，会根据你的参保年限、个人账户的金额、缴费时的基数、退休时的平均工资来计算。这种计算方法有规定的计算标准，比较复杂。

社会保障是指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是中国公民最基本的保障。但在社保缴纳过程中，有些人会因为某些原因不买15年的社保，但需要缴纳社保才能获得完整的社保年限。这样的情况叫做社保缴纳。社保缴纳是指由于某些原因缴纳了社保中断，但中间几个月没有缴纳。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。

法律主观性:organ事业单位由员工支付养老保险费具体由谁来承担，organ事业单位。1.缴费单位根据政府社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人为2%)计算缴费金额。并填写保险资金登记簿(一式两份)和“Organ事业-3/Staff-0”和“Organ事业/Pay/”

目前的事业-3/主要分为三类:1。行政类事业-3/；2.商务服务事业单位；3.公益事业 单位。其中，只有公益类事业-3/是试点方案的适用对象，其他两类事业-3/前者是取消与国家机关合并，后者是开展-2。基本养老保险费由单位个人分摊，单位基本养老保险费比例一般不超过工资总额的20%。个人缴纳的基本养老保险费比例为本人缴纳工资的8%。

事业单位养老保险中介费中断可以补缴，也可以不用补缴，一共可以缴15年。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。同时，被保险人只能满足以下两个条件: (一)达到国家规定的退休条件并办理了相关手续；按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。

目前的-2 单位分为三类，一类是行使行政职能-2 单位，一类是纯粹的公共服务事业。这三个系统的养老系统是不一样的，第一类，参照公务员管理，采用养老的退休办法，第二类，参加事业-3养老的保险，因为-2。第三类-2 单位所有参与者均为企业基础养老保险，最初参与事业-3养老。