女职工退休-3/可采取弹性办法退休-3/，即符合退休条件的女职工，身体健康，需要工作的，根据自身实际，在达到退休 年龄法定日期前一个月，经本人申请，企业同意，有关部门备案，退休 年龄可适当延迟至少一年，全年经营。3.65到74岁/123，456，789-0/黄金多少钱？65岁到74岁的范围很大，不同个体/123，456，789-0/黄金差异很大。有的人可能每个月1000元到2000元左右，有的人可能高达10000元，基本相差10倍左右。
6、 北京社保多少年可以在 北京 退休-4/ 15年社保可于北京 -1/缴纳，具体如下:1 .北京15年最低，可间断累计或连续缴纳；社保缴纳时间越长，在退休领取的工资越高；2.如果你只交15年的话，你会在退休拿到最低工资，比较少。外地城镇户口在北京上缴费满10年以上的，可以享受北京上的待遇，外地农村户口的，需要转回原籍。北京本地没有这种限制。1.养老保险的最低缴费年限为180个月，即15年。如果超过15年，消费者可以选择不交，也可以多交，多交多得。
医保至少需要交25/30年，到了就可以申请黄金待遇和医疗报销(只要续保费正常)。2.社保年限不够怎么办？如果社保缴纳年限小于退休，可以申请一次性缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休-3/累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
7、职工 养老保险男女 退休 年龄employee养老insurance退休年龄一般情况下，男职工60岁以上，女职工50岁以上。退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残退出工作岗位，完全丧失或者部分丧失劳动能力的。一般来说，男性年满60周岁的干部职工，年满55周岁的女干部，年满50周岁的女职工，连续工龄或者工作年限满10年的，可以按照有关规定办理退休。已享受养老-1/保险待遇的员工重新就业的，用人单位应当与其签订书面协议，明确就业期间的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利义务。
仲裁是平等主体的公民、法人和其他组织之间解决合同纠纷和其他产权纠纷的一种方式。劳动争议仲裁是以解决劳动争议为目的的一种仲裁制度。劳动争议仲裁机构包括劳动人事争议仲裁委员会及其办公室、仲裁庭和仲裁员。申请劳动争议仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
8、职工 养老保险 男性 退休 年龄法律主体性:居民养老保险退休-3/:(1)必须合法退休-3/；(2)累计最低缴费满十五年的。根据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休-3/时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，缴纳基本退休-3/保险不满十五年的，每月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
