员工被公司投保辞退后来养老员工辞职后-2养老保险先中止，但员工可以转保养老怎么办？公司辞退员工养老，以后的保险怎么交？用人单位辞退如何办理社保是公司 辞退，保险可以作为灵活就业人员自行缴纳。公司辞退员工关于社保的法律分析:公司江员工 辞退，并且应该尽快停保。
以灵活的个人身份办理保险养老带上户口本和身份证原件，到工作单位的社保局，继续参保缴费养老。我国的退休养老保险制度是以员工退休前实际缴纳的养老保险费为基础的。只要个人未停止缴费，且单位应缴纳的部分和个人应缴纳的部分已缴纳满15年，即个人已依法参加养老保险并履行。以灵活的个人身份取出养老保险，带上本人户口本和身份证原件，到所在工作地区的社保局，继续缴费养老保险。
2.申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行)任意一家银行开立的个人活期存折第一页复印件。3.受委托银行自动结算社会保险基金委托书(一式两份)。4.申请人户口簿原件及复印件。二、办理程序1。申请人向社保局提交申请材料，社保局经办人员当场对材料和申请人条件进行审核。
劳动者社保的缴纳在辞退后终止，找到新单位后社保可以转移。具体情况下可根据社保实际缴纳项目确定，相关材料可提交社保部门确定。1.员工是辞退，以后社保怎么办？员工社保在辞退后终止。在这种情况下，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。去单位所在的社保局审核部门要求单位协助，或者直接申请劳动仲裁，要求单位办理转移手续，也可以要求赔偿单位拖延造成的损失。二、社保转移的程序是什么？社保转移流程:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
