全民 合同制该劳动者何时缴纳养老法律解析:按有关规定招用的临时工如果转为企业用工合同制劳动者最后一次在本企业做临时工被招用为用工。养老 In保险全民集体劳动者合同制临时工分别参加保险的时间和历史依据是什么...严格来说，所谓的全民工人、合同工、集体工都属于。
社保从1986年开始实施，当时合同制只针对国企员工试行。凡是1986年10月以后参加工作的都是合同制交养老保。国家从1993年开始试行全民国有企业固定工全日制用工，随后在各地推广，并逐步加大覆盖面，逐步开始灵活就业养老保险。面向普通大众，农村养老保险和城镇居民养老保险于1997年试行。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责相关的社会保险工作。
society 养老保险是1986年在国有企业和集体企业实行的。当时企业的职工分为两部分，一部分是正式工，一部分是合同制，1986年7月1日实行。1986年7月1日以后录用的员工，均于合同制执行，按规定执行薪酬制度。1993年劳动部实施-1合同制，将原全民固定工纳入合同制。自此，员工缴费全面启动。从1995年开始建立个人账户。但是各个地区的支付制度和建立个人账户的时间不一样，个人账户最晚也是1998年才建立。
3、有关于 养老金缴纳的问题? 养老保险、多少年、养老如果交了15年的保险，退休后每月领取一笔。养老缴费年限不足的，可以延长缴费年限或者转为城乡居民。养老保险继续缴纳社会保险法第十六条参加基本。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金，直至满十五年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
