法律主观性:离职后找到新的工作单位，新单位要办理医保转移手续，然后到新单位缴纳保险。如果是灵活就业人员，可以按照灵活就业人员的相关规定办理医保的接续手续，然后按照医保灵活就业人员的规定缴纳保险费用。如果目前没有工作，可以通过户籍所在地的社区参加城镇居民医保。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律客观性:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在竣工交接时向用人单位交付已经解除或者终止的劳动合同文本，并至少保存两年备查。
5、 辞职后社保和 养老金怎么处理1。养老Insurance养老医保的年限是可以累计的，即使是中断，只要累计的年限足够。如果到了退休年龄，仍然不够最低缴费年限，可以继续缴费，缴纳到国家规定的年限。养老保险期限15年，医保缴费年限男性2530，女性2025(不同地区规定不同)。2.值得注意的是医保医保已终止，医保下月起停止福利，重新提交仍可报销。
当然，这只是北京的规定，其他地方规定如果断供超过2个月，会有6个月的等待期，期间不能报销。3.失业保险、工伤保险和生育保险至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三个险种是必须缴纳的，但是持续的影响并不是太大。尤其是失业保险，领取有很多限制，最长领取期限是2年，基本可以忽略不计。这里需要提醒的是，生育保险从停缴后的第二个月起不能再享受相关待遇，生育保险也不能以个人名义缴纳。中断后，需要重新计算报名时间。
6、 辞职后社保和 医保怎么处理法律主体性:辞职-0之后的社保/不要办理，等找到新单位再说，也可以自己交一年的社保。企业缴纳的社保不能退保。如果不想个人缴纳，可以停保。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第72条在统筹地区设立社会保险机构。根据工作需要，经当地社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，社会保险经办机构可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
7、五险一金离职了自己交 养老保险和医疗保险交多少钱?作为灵活就业人员，可以自己去社保所缴费养老还有医疗，一年一万左右。一、离职如何缴纳社保？离职时只能作为自由职业者缴纳灵活就业社保。离职缴纳灵活就业社保的，参保人需携带户口簿、身份证、2张1寸照片等材料到当地社区街道社保服务点，或区县级社保局办理参保手续，并按规定及时缴纳社保费。
二、离职后要交多少社保？离职的话一个月要交几百元到几千元，主要看缴费水平。离职的话可以交社保养老保险和医保，所有费用自己承担，其中养老保险占20%，医保占10%左右。如果按照最低缴费档次的60%缴纳，一个月就要交几百元。如果按照最高缴费档次的300%缴纳，一个月要交几千元。
8、 辞职怎么交社保和 医保法律主体性:辞职-0后社保/不要办理，找新单位缴纳即可，也可以个人缴纳。企业缴纳的社保不能退保。如果不想个人缴纳，可以停保。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。
9、 辞职后自己怎么交 养老保险和医疗保险法律主观性:对于养老保险来说，养老保险一般是公司为我们缴纳的，但是有些公司离职后，或者有些员工离职后，不能按时缴纳养老保险是需要的/。1.辞职后来养老保险坏了怎么办？职工提出辞职、用人单位职工盖章后，由用人单位将个人与单位解除劳动合同证明、保险手册-1、保险个人账户登记卡-1及其职工登记表养老保险缴费增减人员提交当地劳动和社会保障局。
