当然，自动离职合同无效。你们俩聊。法律分析:(1)决策人(单位主管、劳动者)提出解散申请；(2)人事部门填写《解除劳动合同审批表》，提交主管审批；(3)通知部门和员工办理工作交接，归还工具和设备；(4)相关部门处理与员工的工资福利结算及其他未了事宜；(5)员工签署结算工资和支付经济补偿金的财务手续；(6)为员工处理党务和党务。工会组织关系、档案等转移手续(7)为员工办理社会保险转移表、公积金转移手续(8)为员工出具解除劳动合同证明。
5、中行下岗失业人员小额 担保贷款怎么办理 担保?中国银行少量下岗职工担保贷款担保: 1。借款人向中国银行申请小额贷款担保贷款由下岗职工提供担保基金。贷款人应与当地政府担保Credit担保受托经营此项业务的机构协议签订合作。2.双方签署的贷款担保合作协议应明确本机构向借款人担保提供的贷款担保为不可撤销连带责任保证；贷款担保机构应在经办行开立贷款担保专用资金账户；中国银行小额担保贷款负债余额不得超过贷款担保资金账户余额的五倍；
6、入职 担保被 担保人 辞职对 担保人有影响吗没有效果。只是你要对你的担保行为负责到底(担保句号)，不管你是不是这个企业的员工。法律只承认你的承诺(担保人签名)，不管你的职位或能力如何。无行为能力担保是另一个法律客体。在担保人和被子担保人的关系中。法律关系中有债权人、债务人(the 担保人)和承担举证义务的当事人(担保人)。担保该人承担担保债务人对债权人所负债务的责任，并保证债务人按时偿还债权人的债务。
7、 担保 协议书在当今社会生活中，协议与我们的生活息息相关，协议可以作为双方的法律依据。协议怎么写才合适？以下是我收藏的5本书担保-2/。欢迎阅读收藏。担保协议Book 1 no。:编号员工担保 协议本人愿意为贵公司员工提供以下担保。I. 担保范围1。受款人担保人的身份、住址、联系方式，最高学历属实。2.受害人担保思想正派，身体健康，无犯罪记录。
4.员工担保在职期间不腐蚀公司财产，离职时应遵守公司相关程序和规定，不侵犯公司权益。5.当担保人被公司辞退辞职或离职时，担保人负责督促其将公司发放的物品和债务归还给公司，并协助办理相关离职手续。6.如员工担保在工作期间违反公司规章制度，员工担保将负责处理由此引发的安全问题。2.担保人员变动担保中途退保的，应书面通知公司，待本人担保找到新人担保办理新的。
8、 辞职了保险押金不退怎么办?老板收押金是违法的。如果打12333向劳动保障投诉，保留存款凭条肯定能拿回押金。另外，如果单位不签订劳动合同，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第四款随时解除劳动关系，并根据第四十六条向单位主张经济补偿。并根据第82条要求双倍工资。你必须起诉这样一个无良的老板！如果单位不买社保，也可以要求缴纳。
第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
