辞职之后如何提取企业年金一般来说辞职之后的企业年金账户还是可以继续缴费的，但是一般是不能提取的。根据国家规定，辞职之后的企业年金，只有满足以下条件才能提取:1。辞职年满60周岁后的企业年金；2.辞职职工参加企业年金满10年；3.辞职职工参加企业年金满15年；4.辞职职工参加企业年金满20年；5.辞职职工参加企业年金满25年；
另外，辞职之后的企业年金账户也可以转入其他企业年金账户，但必须满足上述条件才能支取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是辞职之后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。
8、事业单位 人员 辞职后 养老保险,可如何处理?辞职社保怎么办？有几个细节需要注意。如果新老单位在同一个城市，新单位自动转移，不用自己办理；如果是跨市的，离职后要带上身份证和离职证明，先去原单位所在的社保局开社保转移证明，再交到新单位所在的社保局！城市之间的差别是不一样的！每个地方养老黄金肯定不一样。因为社保缴纳的金额是按照当地上一年度的社会工资来计算的，而且每年都不一样。
医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。对于积累来说，就是局部积累。如果关系转移，需要重新计算累计时间段。没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。
9、公务员 辞职以后 养老保险怎么办在中国，公务员岗位的竞争相当激烈。如果说高考是独木桥，那么公务员考试就是走钢丝！在一个家庭中，如果有人能考上公务员，基本上就是一个人的启蒙状态。为什么？虽然公务员的收入不会特别高，但毕竟可以享受国家的伙食和一些工资福利。那么问题来了，公务员想辞职，应该走什么样的程序？
公务员可以提交辞职，程序如下:(1)公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其职务；(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
