执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考试合格。该功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门应当根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业事业单位可以根据需要建立本单位使用的计量标准，最高计量标准经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。
4、 工伤后社保还继续交吗法律分析:工伤之后继续缴纳社保。员工与公司解除劳动关系前，公司需要继续为员工提供社保缴纳。员工依法享有工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当将其职工工资总额缴纳基本养老保险费的比例记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人工资缴纳基本养老保险费的比例缴纳个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，基本医疗保险费按照国家规定由用人单位和职工共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加职工基本医疗保险，个人按国家规定-2缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当根据其职工工资总额，以及社会保险经办机构确定的费率-2工伤保险费，
5、 工伤在家养伤期间社保怎么交法律客观性:因工伤产生的《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗的医疗费、康复费工伤；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
6、享受 工伤待遇要交 养老保险吗法律分析:享受工伤的待遇后，可以要求公司继续为其投保缴纳 养老，缴费满15年后可以按月领取养老金。法律依据:-0/保险条例第21条。职工患工伤经治疗致残并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十级伤残，最重为1级，最轻为10级。
7、 工伤保险取消多久才可以买个人 养老保险可以自己参加养老保险。工伤根据法律缴纳，用人单位为劳动者需要保险。职工因工作原因遭受事故或患职业病，并经工伤认定的，享受保险待遇。工伤保险与养老保险无关。员工养老保险由用人单位和员工共同提供缴纳基本养老保险费。员工个人可额外购买个人储蓄养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当办理基本保险养老，保费由用人单位和职工共同缴纳缴纳Basic养老。
8、四级伤残后的 养老保险谁交法律分析:用人单位与职工缴纳，根据相关法律规定，职工因工被鉴定为一至四级伤残的，用人单位和职工均以伤残津贴为基数。缴纳基本医疗保险费。工伤本人达到法定退休年龄并办理领取手续养老按月领取后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。法律依据:工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
9、一至四级 工伤应该 缴纳 养老保险费吗Yes/No缴纳Basic养老保险费，具体看所在省市的规定。有的省市要求缴纳，有的省市不要求缴纳。比如湖南省规定不是缴纳，湖北省规定必须是缴纳。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金(三)-0补足，职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级、四级伤残的，用人单位和职工以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
