社保局周六不办公。社保局是国家机关，统一工作时间，周六周日为每周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻国务院关于职工工作时间规定的实施办法》第三条职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。1.社保局的职责:指导县(市、区)社会保险经办机构的社会保险工作。2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强日常业务工作管理，确保计划按时完成。
4、建立各种社会保险业务台账，定期与企业、员工的个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机的开发和利用，对账、卡、账进行归档和计算机化管理。5、负责编制社会保险基金预算和决算，负责社会保险基金审计，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。6、配合有关部门做好退休人员社会化管理服务工作。
5、人 社局下设哪些部门科室人事局已变更为人力资源和社会保障局，是辖区人力资源和社会保障工作的政府主管部门，其下属部门有:办公室(组织人事科)；规划财政和社会保障基金监督科(综合规划科)；政策法规监督科(劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室)；公务员管理科(军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室)；人才发展科(人才培训科)；
就业和失业保险科(技能培训科)；工资、福利和退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科(免费医疗管理委员会办公室)；工伤、生育保险科(行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室)。注:人社局直属单位有就业管理服务所、社会保险管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险管理处、人才市场管理处、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心(社会保障卡管理服务中心)、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。
6、社保局好进吗不容易进去。Person 社局也是机构之一。事业单位的难易程度取决于个人的综合能力是否优秀。进入事业单位需要通过公务员考试，难度不亚于高考。然后你要通过专业的审计面试才能入职。所以社保局不好进。社保局，全称社会保险基金管理局，在部分市区称为社会保险基金管理中心。此外，许多地区将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局。
7、如何做好人 社局社保科科长做个好人社局社会保障科科长需要合理处理重大社会保障问题，公平负责相关工作。其工作职责如下:1 .负责部门的全面工作，2、贯彻上级的有关文件精神，并结合本地情况制定组织实施的措施。3.监督检查辖区内城镇企业保险经办机构的业务工作，4.监督检查辖区内农村养老保险机构的业务工作。5.协助企事业单位破产改制，社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。
