公司法人可以是公司的员工，由他来缴纳社保和公积金。法人对外就业的，法人可以以个人名义在社保局缴纳社会保险。法人交保险和员工操作一样。收入较高的人，缴费基数会高一些，所以社保账户余额会多一些。一、一般情况下公司法人如何为自己缴纳社保？作为公司的法定代表人，应该属于公司的正式员工。因此，为自己缴纳保险和住房公积金是可能的，也是合法的。
1、首先，企业应该通过社会保障保险制度和公积金制度来开路。2.通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统添加法人。根据法律规定，缴纳社保是强制义务，公司必须为员工缴纳。公司法定代表人在本公司中不用缴纳社保。如果他在另一个单位工作，也可以在另一个单位缴纳社保。2.社会保险包括哪些具体项目？1.养老Insurance养老保险是劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。
5、单位可以只给员工交 养老保险吗employee 养老保险和工资发放不是一个单位怎么办？《中华人民共和国社会保险法》对此有相应规定:第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费、政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费。
借:应付职工社会保险费(单位部分)；其他应缴纳的社会保险费(个人部分)；贷款:银行存款。提取时，借:管理费、社会保险费(单位部分)贷:应付职工社会保险费(单位部分)？综合来看，其实正式员工社保as 公司应该由所在企业或单位缴纳，只有劳务派遣的员工社保费用可能由第三方机构缴纳。这里有很多不同的关于社保和工资单位的资料。
6、 公司 养老保险怎么交领取社会保险登记表，填写表格中的栏目并加盖公章。(一式两份)2。提供单位有效营业执照、地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。3.按照《在职职工变动情况表》各栏要求准确填写本单位参保人员。(一式两份)。4.养老保险征缴比例:国有企业、集体企业、股份制企业从2004年1月起执行。养老怎么查保险？1.如果一般用人单位没有为他们缴纳养老保险，劳动者可以携带身份证、社保卡、工资条到现场。
如果你是男性，60岁退休的话，从现在算起正好15年，可以保证退休后每月领取养老金；如果你是女性(50或55岁退休)，到退休时还没有缴费满15年，可以申请办理延迟退休手续，按未满年限缴费。正式办理退休手续后，不会影响你每个月的养老金。如果不想延迟退休，也可以选择一次性缴纳。
7、 公司可以只交 养老保险吗?公司未赔付养老保险，？可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门投诉、举报。1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的是使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助并享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制的特征，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。
用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社保经办机构可以向其开户银行或者其开户银行查询，并可以向县级以上行政部门申请划拨社会保险费。
8、 公司可以只给员工交 养老保险吗法律主体性:公司员工必须购买社会保险养老。养老保险是基本的社会保险制度。用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。法律客观性:《社会保险法》第10条1。员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
9、 公司可以只交 养老保险吗公司不能随便交养老保险。用人单位必须为员工缴纳全部基本社会保险，用人单位未协商先为员工支付养老保险的建议，协商不成的，可以收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
