乡镇企业，执行养老保险缴费制度前的工龄不计算在内(视同缴费年限)。支付制度实施后，按照当地规定办理。请咨询当地社保局是否有可能还。根据规定，企业被要求缴纳拖欠的滞纳金。个人一般不收滞纳金，但是现在的社保很人性化。如果不是居心不良，他们基本不收滞纳金。
5、原 乡镇企业职工可以领取 养老金吗?只要符合条件就可以获得养老黄金。目前，我国企业员工的基本养老金领取资格实行国家统一规定，主要内容有:1。被保险人本人及其用人单位，包括个人被保险人，应按照国家和地区的规定参加基本养老保险，办理正规参保手续；2.被保险人达到国家规定的正常退休年龄，并办理正式退休手续；3.缴纳Basic养老保险费累计满15年(含1992年4月前的连续工龄)；4.被保险人和用人单位包括被保险人个人未按规定缴纳Basic养老缴纳保险费的时间不计算为缴费年限。
6、关于原 乡镇企业职工的 养老保险?无论什么企业，只要是按国家规定参保缴纳 养老，就计算缴费年限，不计算缴费。根据农业部“乡镇企业Employees养老Insurance measurement”(1992年12月14日发布)，保险事宜由农业部与现人力资源和社会保障部协商办理。乡镇企业员工的养老保险，那么你要咨询当地县社保局，带上养老保险手册进行咨询。
7、关于 乡镇企业 养老保险的问题?welcome211你还真喜欢到处抄你没用的东西。别撒谎，也不是这样。既然房东不服劳动仲裁，那就让劳动局出具不予受理证明，然后准备打官司。希望可以解决。你说的这个问题是民生工程的一部分！可以查一下国家出台的一些政策，是关于企事业单位职工医疗和社保的文件。我头晕。仲裁不被接受。说了又有什么用？
8、 乡镇企业 养老保险乡镇企业养老办理保险和社保有两种方式:(1)以个人名义缴费的，需要向户口所在地社保局申请。手续包括:本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保险费，申请表。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。比如A中的平均工资为20000元，那么养老保险缴费约为20000 * 20% 4000元/年。
此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多，另外养老 insurance的最低缴费年限是180个月，也就是15年，医疗保险至少需要缴费25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续保费正常)，(二)或以单位购买社保。
