养老保险补缴大额小额区别,居民养老保险补缴和正常缴费有区别吗

公司缴纳社保，缴纳比例由公司和个人共同缴纳。养老保险就是公司每个月给你交20%，你自己交8%；医保是单位每个月给你交9%，你自己交2%，再加10元的重疾计划。三是参保地不自行缴纳社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或新农保、新农合，但必须在户籍所在地缴费和退休；单位缴纳的社保必须在单位所在地缴纳，与职工户口无关，但退休后按户口政策办理退休手续。

养老保险单位和个人缴纳的部分，缴纳的年限越多，获得的收益越多。最后退休养老保险是个人缴费的一部分全额返还和补贴。补贴以退休时当地社会平均工资为标准，与你上一年度月平均工资和个人累计缴费年限有关。如果补缴的费用都是你个人出，建议不要做补缴，得不偿失。继续在单位缴费就行了。应该没什么区别。养老Insurance补缴费用，也就是单位和个人缴纳的部分，都是个人缴纳，单位不缴纳。

如果你想有自己独立稳定的收入来源，生活有保障，不完全依赖别人，也能给孩子减轻一些经济负担，寿命在72岁以上，还是划算的。补缴的政策是:一次性补缴近9万元，男性60岁以上、女性55岁以上每月可领取约1100元养老金。随着时间的推移，每月养老黄金会增加。1.补缴 养老保险划算吗？需要多长时间交钱不能一概而论。

“如果你从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员，你的个人工资水平低于社会平均工资水平，那么你为受益于养老黄金制度的工作付出一点养老黄金，但退休后你会得到更高的养老黄金。从这个角度来看，养老黄金系统也有“劫富济贫”的意思。相反，如果你是高知识分子，从事技术工作，个人工资水平远高于当地职工平均工资水平，你就可能“吃亏”。

养老为什么保险余额和实际赔付不一样？养老保险余额与实际缴费不同，因为投保人只查到保险个人账户的余额养老而转入统筹账户的钱没有体现在个人账户上，所以投保人看不到。一般来说，基本养老保险包括统筹账户和个人账户，其中统筹账户中的钱主要由社保基金管理部门作为社保基金进行统筹支付，比如缴纳基本养老金；个人账户里的钱用来积累参保人的养老金。参保人退休后，可以从自己的账户里取钱。

其中，单位缴费(一般12%)计入统筹账户，个人缴费(一般8%)计入个人账户。而灵活就业人员如果缴纳灵活就业养老保险，一般需要承担20%的缴费比例，其中8%记入个人账户，12%记入统筹账户，这样就会出现参保人查询养老保险余额和实际缴费不一致的情况。此外，历年个人账户余额收入的增加也会导致社保个人账户总余额大于个人缴费累计总额。

1，条件不同。补缴 养老保险，一般针对之前有漏保且愿意加入保险的人。补缴受理的条件是:男60周岁以下，女50周岁以下，达到该年龄时，养老保险已足额缴纳。2.享受不同的政策。未补缴且未达到法定退休年龄满15年者，不能领取基本养老金。累计缴纳基本养老保险费满15年的，办理退休手续，从劳动和社会保障行政部门批准的次月起，只能按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。

具体退休金额，能领取多少养老金，需要结合地区经济效益、物价水平、经济环境等因素。延伸信息:2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始就《中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国)若干规定实施办法》向公众养老 insurance征求意见。草案规定了基本养老保险缴费不满15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。根据草案，参加职工基本保险养老的职工，达到法定退休年龄时缴费不满15年的，可以延长缴费至15年。

统筹就是医保基金支付参保人可以享受社保的部分(相当于报销)。“小额”指基本统筹医疗保险，用医保卡住院统筹支付属于“小额”；年度医保住院或门诊危重基本医疗支付超过当地“封顶线”(武汉为4.5万)的，进入大额医保，最高可报销30万。非自费医疗费用4.5-10万不等，自付15%；10万到20万，自付10%；20-30万，交5%(武汉好像是这个比例)。

如果是重疾，可以用大额医保证明。退休人员和员工一样，统筹是相对于个人账户而言的。以养老保险为例解释:公司属于事业单位的，需要缴纳员工工资总额的20%才能进入社会养老保险统筹基金，个人将月收入的8%存入个人账户。如果是个体户商户，需要缴纳员工工资的12%才能入社养老统筹基金，个人将月收入的8%存入个人账户。