个人承担-2/与个人承担的比值一般为:养老保险单位-1。医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；0.8%的工伤保险也是全包-2 承担，职工个人不在生育和工伤保险承担，五险:根据员工工资单位与个人承担的比例一般为:养老保险-2承担20%，个人，医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；工伤保险0。
1、五险一金 单位和个人的比例是多少五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险和生育保险由用人单位缴纳单位，劳动者不缴纳；失业保险单位 0.6%个人缴纳0.4%；医保单位 6%个人自付2%；养老保险单位个人19%，个人8%；公积金的缴存比例为职工本人不低于5%单位，最高不超过12%。一、对于员工来说，社会保险现在一般称为“五险一金”，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
“住房公积金”；具体单位个人承担 is承担50的比例，按照个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的可以高一点单位员工承担各50%。公积金:可用于个人装修或购房的信用贷款。个人现有住房且房产证上的名字也是个人的，可以申请按月提取个人公积金。五险:根据员工工资单位与个人承担的比例一般为:养老保险-2承担20%，个人。医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；工伤保险0。
2、社保 单位部分缴费比例单位给员工缴纳社保一般是根据员工工资来确定的，一般养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳20%；个人缴纳基本医疗保险的2%单位10%，个人不需要缴纳生育保险和失业保险。1.单位社保是什么，比例是多少？1.如果有单位，社保直接由单位。社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医保:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%。
2.对于当地城镇户口，也可以自行缴纳社保，持身份证、户口本等材料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴费养老和医疗，缴费基数可根据不同档次确定(当地社会平均工资的300%至60%)，比例一般为养老20%，医疗为8%左右。第二，辞职如何缴纳社保。关于辞职时如何缴纳社保，有以下几种解决方法。个人社保有账户，就是你的身份证号。你可以在社保网站上查询你的缴费情况。个人社保只能交两部分:养老金和医保。
3、陕西社保缴纳比例2023个人部分和 单位分别是多少?陕西社保个人部分缴费比例和单位are养老insurance单位20%和个人8%；医疗保险，其中单位6%，个人2%；单位缴费率2%，职工个人缴费率1%。工伤保险缴费单位 承担所有缴费费率，个人不缴费。生育保险单位 承担全额缴费率，个人不缴费。1.陕西社保缴费比例个人部分和单位分别是多少？养老保险费率为28%，其中单位费率为20%，员工个人费率为8%。
