企业养老关系转移主观申请:1。参保人跨省流动前，应向原居住地社保经办机构出具基本养老参保缴费凭证；2.参保跨省迁移后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系，向新就业地社保经办机构提交a 转移延续申请，出示基本养老保险缴费凭证并填写基本养老保险缴费凭证，3.新就业地社保经办机构受理申请表及相关材料并审核。
跨省社保转移条件1。男50岁以下，女40岁以下；(集合地点除外；需要户籍证明)2。回户籍所在地就业的；3、经县级以上党委组织部门和人力资源社会保障行政部门批准，与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费；4.符合领取待遇条件时在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，应将基本养老保险关系转回原参保最近缴费年限满10年的，或因未满10年-1。5.转入基金财务账户。
国外社保转移操作流程如下:1 .参保人事转移到转移地社保经办机构并填写基本养老保险关系转移继续。要求提供转出地社保经办机构出具的基本养老保险参保缴费凭证，转出企业的劳动合同和身份证。2.转入地社保经办机构出具基本养老保险关系转移联系函，通过电子信息平台发送至转出地社保经办机构。3.转入地社保机构通过电子信息平台收到转入地社保机构发送的电子基础养老保险关系转移接续信息表及对应的转移资金后，自行办理接收个人账户和资金。
(1)转入1。跨省转入:社保参保异地开具缴费凭证。2.省内调入:调入人员提供:(1)由新单位提供养老insurance-4申请表；(2)原公司已完成-4养老Insurance参保的缴费凭证。㈡转出1。跨省转出:转出人员提供本人身份证复印件，由原参保 place向新参保 place开具缴费凭证。2.转出省外:养老Insurance转移申请表其中提供新公司的印章。养老社保中的保险和医疗保险是允许的转移根据《社会保险法》第19条和第32条。
