员工基本养老参保单位和个人缴费-3/是，单位缴纳20%，个人缴纳8%。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系单位或按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，雇员应参加基本保险，雇主和雇员应共同缴纳基本保险费。
5、 养老金 缴费 比例个人和 单位养老保险，其中支付单位支付比例 20%，个人支付比例 8%。其他保险，比例是:1。失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%；2、医疗保险，单位缴纳8%，个人缴纳2%；3.工伤保险费，单位已缴纳，个人不需要缴费。1.个人需要缴纳养老保险如下:1。与企业、行政事业单位终止劳动关系的人员单位；2.自营职业者；3.委托人事档案的个体工商户；4、外出从事劳务、出国留学、深造的人员；5.人事档案由人力资源服务中心托管的其他人员。
6、 养老保险个人和 单位 缴费 比例是多少不同地区养老保险单位和个人缴费 比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险:单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；最低为缴费基数3740元，最高为缴费基数18699元。大家都很熟悉养老保险。随着社会保障体系的不断完善，越来越多的人拥有养老保险。养老保险的支付由个人和用人单位共同承担单位。对于个人和用人单位单位分别比例，法律也有明确的规定，保证责任明确。
一.养老参保个人和-2缴费-3/不同地区养老保险单位和个人/。以武汉为例，基本养老保险:单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；最低为缴费基数3740元，最高为缴费基数18699元。至于单位以及个人需要交多少保险费养老，那要看我的工资水平了。二。养老保险的四个层次中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
7、职工 养老保险 单位和个人 缴费 比例法律分析:基本养老保险费由单位和个人承担。单位基本养老保险费比例本单位工资总额的20%，个人养老保险费。按本人缴费 8%工资建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费的缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。
8、 养老保险 单位和个人 缴费 比例法律主观性:关于养老保险单位和个人缴费 -3/、用人单位。单位和员工缴费-3/如下:1，养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位 2，个人2%，个人1%，3.医疗保险费:单位 8%，个人2%。4.工伤保险费:单位已缴纳，个人不需要缴费。
