1987年以后参加工作的员工养老保险要还到1992年养老保险档案从1987年开始还。到目前为止最低支付成本是多少？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
教学，如果是学校，学校自然会帮你交养老保险等五险一金。如果到退休才交，可以领退休工资。可以带着身份证去社保局查询。不交的话可能是代课，不是正式老师，还得自己去社保局交。对于工作了87年的，社保制度是1992年正式实施的，1992年以前的视同缴费。所以只要学校有正式编制，所有费用都是单位出，个人也是人事劳动部门算，从应付工资里扣。如果该员工从未被录用，则不是正式员工，而是贷款，或者-1。
不是，合同工从开始工作的那一天就开始交保险了养老。社保是从1993年开始的，在此之前有正式劳动合同的劳动者的工龄都算作缴费年限。这个要看情况。我们从1994年开始缴纳社保。在此之前视为缴费年限，但在某些情况下不能视为缴费年限，如农民合同工，部分未成为正式工临时工等。1994年以前的工龄视为缴费年限。
根据劳动和社会福利部门的来函养老保险档案从1987年就开始补齐了。现在补货要多少钱？按照生活水平的上升，至少要6.7万元。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。比如一个地方的平均工资是2万，那么养老保险缴纳大概是2万* 20% 4000/年，医疗大概是2万* 10% 2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。
4、87年到91年实际交的 养老保险法律分析:1。单位缴费依据为:当月上报的标准工资或上年度平均工资，档次在60%至30%之间，缴费比例为单位20%，个人8%。2.个人缴费基数为:当地上一年度社会工资，档次目前只有80%和100%。所有费用我全额承担，支付比例20%。3.其次是缴费年限:单位缴费必须一直缴费到退休，除了失业和学习的情况外，不能随意中断缴费。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。
