养老保险可以续保。养老保险可以在-2 缴纳之后赔付。如果是以后支付，继续到缴纳，可以继续计算养老黄金。1.居民养老:城乡居民养老保险可交三年，大部分地区允许一次性缴纳，办理退休时也允许一次性缴纳；2.员工养老:被保险人达到法定退休年龄且符合相关规定的，可以一次性补缴保险养老。如果没到退休年龄，只需要缴纳分手期间的费用。
(2)社会保险法实施后延长缴费满五年仍未满十五年的，可一次性缴费满十五年。社保养老如何继续缴纳？1.如因个人原因断交，需由个人到户籍所在地社保中心补办。2.如遇单位造成的断交，则单位可向劳动保障行政部门提出书面申请，提交申请期间与劳动者的劳动关系证明及工资收入证明。确认后即可为员工补缴保险养老。
5、社保缴费中途断交后又再交怎么算法律主体性:补缴社保有两种方式:一是如果有新的单位，把资料提交给新的单位，让新的单位帮你补缴；第二，如果没有单位个人还款，可以携带社保卡身份证到户籍所在地。1.养老Insurance养老医保的年限是可以累计的，就算中断，也没关系，只要累计的年限够用就行。如果到了退休年龄，仍然不够最低缴费年限，可以继续缴费，缴纳到国家规定的年限。
2.值得注意的是，医保断了，下个月起医保待遇停止，补办的话还是可以报销的。如果断缴，医保卡有2到3个月的恢复期。在这2到3个月里，只能手动报销，所以医保卡不能自动报销。当然，这只是北京的规定，其他地方规定如果断供超过2个月，会有6个月的等待期，期间不能报销。3.失业保险、工伤保险、生育保险至于失业保险、工伤保险、生育保险，虽然这三个险种都是必须缴纳的，但是及时缴纳的影响并不是太大，尤其是失业保险，领取的限制很多，最长领取期限为2年，基本可以忽略不计。
6、社保缴费 中断后再缴费会有影响吗社保中断几个月后，分为以下几种情况:1。养老失业没有影响，但是生育和医疗确实存在；2.生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇。如果中途坏了，需要重新赔付；3、医疗期停了13个月，必须补上才能享受。如果停用3个月以上，必须重新计算等待期，个人账户里的钱不清零，可以在门诊继续使用。但投保期为零，影响以后重疾最高报销限额。
养老保险至少需要交满15年，到退休年龄可以按月领取养老金。如果中途停缴，可以续缴，但可能会影响养老 gold的退休待遇。女性医保缴费满20年，男性缴费满25年，退休后可享受终身医保。如果您有医疗保险中断，在中断，您将不能享受医疗保险待遇。但医保从中断之日起有一个缓冲期。超过3个月未续保的，连续缴费年限重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也受影响。
7、 养老保险 中断后如何续交呢?1。如果养老Insurance中断之前的工作没有变化，问题就很简单了。可以直接去当地社保机构办理续保手续。工作的话，由单位处理。如果是以个人身份参保，就自己去当地社保机构。2.中断缴费期间养老保险可以根据自身情况决定是否还。不还的话会有一些影响(养老金)因为缴费年限是累计的，所以一般可以忽略。3.缴纳社保的前提条件必须是本地户籍，否则只能通过-3缴纳。
8、企业 养老保险断交如何继续 缴纳法律的主观性:机构单位员工缴纳-1/保险费具体由谁来承担，机构-3养老保险的缴费分为个人。1.缴费单位根据政府社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人为2%)计算缴费金额。并填写“机构保险资金登记簿单位 Staff-1”(一式两份)和“机构-3缴纳-1/基金”。
目前的事业单位主要分为三类:1。行政事业单位；2.运营服务单位；3.公益事业单位。其中，只有公益性企业单位是试点方案适用的对象，其他两类企业单位前者需要与国家机关撤销合并，后者需要进行企业改制单位。基本养老保险费由单位和个人承担。单位Basic养老保险费的比例一般不得超过。个人缴纳基础养老保险费比例为本人缴费工资的8%。
9、社保断缴后重新在新公司怎样 缴纳社保还清后可以在新的单位中累计。养老保险至少需要交满15年，到退休年龄可以按月领取养老金。如果中途停缴，可以续缴，但可能会影响养老 gold的退休待遇。女性医保缴费满20年，男性缴费满25年，退休后可享受终身医保。如果您有医疗保险中断，在中断，您将不能享受医疗保险待遇。医疗保险自中断之日起有缓冲期，停保后3个月内续保的，视为连续保险；停保3个月以上再续保的，视为续保，按新保享受医疗保险待遇，连续参保缴费时间重新计算。参保职工停保前的缴费年限可计入累计缴费年限。
10、 养老保险断缴后,重新缴费法律主体性:关于中断个人缴费制度实施后，缴费人核定了缴费基数并缴费，但后来因各种原因未申报缴费基数并缴费，这是中断缴费企业和人员。根据国家和省规定，应参加企业养老insurance单位的员工，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)。
