4.如果不是本地户口，一般需要有本地担保人。每个单位的具体要求不完全一样。根据劳动法的规定，用人单位不得要求劳动者提供以其他名义向劳动者担保或者收取经济来源。个人认为这里的担保包括-3担保人形式的担保。但从实践角度来看，如果有明确的司法解释规定提供 担保人不需要，企业肯定会优先考虑本地人，这只会加剧本地歧视，不利于缓解当前的就业压力。
5、应聘 出纳职位公司要求 担保人,这工作可以做吗?Application出纳Position其实公司招的都是熟人，也就是说介绍自己在里面工作的人，因为这个工作跟钱有关，所以比较严格。应聘职位时，公司要求担保人，需要慎重考虑，因为这通常是一个风险指标。如果公司要求担保人，那么可能是缺乏信用或信誉，可能会引起人们的怀疑和担忧。在这种情况下，申请人可以尝试进一步向公司索要提供相关资质证明和信誉证明，以保证公司的信誉和资质问题。
6、在北京找了一份 出纳的工作,单位要求 提供 担保人,合理吗, 提供担保的文件...根据《劳动法》规定，用人单位不得要求劳动者提供以其他名义向劳动者担保或者收取财务。个人认为这里的保障包括提供 担保人。但个人认为，从实践的角度来看，如果有明确的司法解释规定提供 担保人不需要，企业肯定会优先考虑本地人，这只会加剧本地歧视，而无助于缓解当前的就业压力。你的工作性质比较特殊，因为出纳是单位里直接接触现金的人。如果没有当地的担保，出了事什么都不会，真的会带来很多麻烦。
因为出纳工作是直接和现金打交道的工作，对企业来说是有风险的。如果有人给你担保，一旦你在工作中有类似的事情，比如携款潜逃，挪用资金等，，而你又找不到，这些就由担保人来承担。法律上不允许，但实际操作中很多公司找地方财政，会要求其提供担保，房产证原来的担保肯定不合理。请问是否可以使用相关文件的复印件，企业的初衷是怕财务出事什么的，让它找人就好了。7、应聘 出纳需要 担保人吗?还要求 担保人 提供房产证、身份证跟户口本正常吗...
Application出纳每个公司都有不同的应用需求，没有硬性的规则和标准。如果你应聘的公司要求严格，就会要求你，提供房产证和身份证户口怕你以后万一经济上出了问题找不到人。这种行为法律约束不了用人单位，为了防止陌生人在财务工作中做一些坏事，它提出了一些条件。由于这些情况，工人可以决定不申请这份工作，双方完全自愿。这不正常，出纳也是一种作品。比如出纳是要受到法律制裁的，为什么需要担保人？这是什么逻辑。
