缴纳单位养老保险基数如何计算缴纳社会保险单位基数确认:1。参保单位缴纳基本养老保险费基数可以是职工工资总额也可以是本单位职工工资总额-本单位职工缴纳的基本养老保险费基数原则上以本单位上年度职工月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定。
个人参保缴费的核定基数根据《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》的有关规定，2.参保单位缴纳的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工的基数为本人工资。为便于征收，可按个人上一年度月平均工资基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
4、社保缴纳 基数按什么标准计算1。社保缴费基数是怎么确定的？社保缴纳基数视员工类型而定。原则上一年只约定一次。新员工按照入职当月工资申报，老员工按照上一年平均工资申报。这里有个特殊情况。社保缴费基数规定有上下限。最高不能高于当地上年度社会工资的三倍，最低不能低于当地上年度社会工资的60%。也就是说，职工工资低于上年度社平工资60%的，按社平工资的60%发放，高于上年度社平工资200%的，按社平工资的200%发放。
社保缴费基数每年7月调整一次，新缴费基数的上下限根据上一年度社保工资确定。社保缴费基数每年调整一次时，社保局也会要求事业单位按照上一年度职工平均工资进行一次调整。调整的原则是以职工上一年度全部工资收入为基数，得到新的社保缴费基数。社保缴纳基数当年7月确定后，自当年7月起执行至次年6月。
5、企业养老金缴费 基数怎么算法律主体性:1。养老保险比例以本人上年度月平均工资基数，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费工资总额的8%缴纳基数。职工个人缴纳部分由企业代扣代缴。2、职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。法律客观性:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条，职工退休后，其个人账户中的缴费停止入账，个人账户余额在按月发放退休待遇后继续计息(包括以后年度调整增加的部分)。计算利息有两种方法:方法一:年计算法。即退休人员个人账户余额产生的利息在每个缴费年度结束后按年计算(缴费年度内各月发放的养老金数额相同时适用此方法)。
