企业员工养老保险是什么时候开始交的？养老保险是什么时候开始的养老保险是从1986年最早的合同工开始的养老保险。企业职工哪一年开始缴纳养老保险企业职工养老黄金1988年开始缴纳，1.养老保险从1986年最早的合同工开始养老保险，员工养老保险是什么时候开始实行的？法律解析:中国职工养老保险是1986年10月开始实行的，国企职工是按照自己的工资发放的养老金。
老板说试用期多长了吗？试用期过了就签正式劳动合同，给他买社保。那要看公司的实习期了。企业应在员工入职当月为其缴纳社保养老保险。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。延伸资料:《中华人民共和国社会保险法》是在中国特色社会主义法律体系中起支撑作用的重要法律，是一部着眼于保障和改善民生的法律。
自用工之日起30日内为员工缴纳社保。根据这一规定，结合社保局一般能在15日前操作社保系统的特点，基本上所有公司都将新员工缴纳社保的限额定在15日，即当月15日前加入的当月缴纳社保，当月15日后加入的次月开始缴纳社保。社会保障是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
1.稳定社会生活的功能。再分配的功能。促进社会经济发展的功能:一是社会保险制度作为需求管理的重要工具发挥作用，从而在经济中发挥积极作用。第二，社会保险基金的有效使用可以促进经济的持续繁荣。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。
