员工个人按工资收入的2%(与工资总额口径相同)缴纳基本养老保险费，由企业在发放工资时代收，作为基本养老保险基金的一部分，记入员工养老保险手册,法律解析:个人按照工资收入的2%(与工资总额同口径)缴纳养老保险，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记，并依法缴纳养老保险等费用,您好，亲爱的，个人缴费养老保险有两种选择:1。
您好，亲爱的，个人缴费养老保险有两种选择:1。员工养老:加入员工为灵活就业人员养老保险，退休后养老黄金待遇和正常员工。但是需要自己全部支出承担“个人 公司”，支付压力大；而且一旦中途死亡，只能退一部分费用，慎重考虑。2.居民养老:无工作的城乡居民均可参加。一年一次，缴费少，但是以后养老会比员工养老少。
2、 养老保险个人 承担比例法律解析:个人按照工资收入的2%(与工资总额同口径)缴纳养老保险，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记，并依法缴纳养老保险等费用。法律依据:《企业职工管理条例》第七条养老保险基金，企业缴纳的基本养老保险费，按照企业职工工资总额(按国家统计局规定的工资总额)和当地政府规定的比例从企业管理费用中提取，由企业开户银行按月代扣代缴，员工个人按工资收入的2%(与工资总额口径相同)缴纳基本养老保险费，由企业在发放工资时代收，作为基本养老保险基金的一部分，记入员工养老保险手册。企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工的缴费年限，基本养老保险基金不足时，国家给予适当补助。
