私医院，民营医院如何推广品牌？民营 医院开业满一年可以申请代理付款吗民营 医院开业满一年可以申请贷款吗？重庆医科大学第三附属医院是私立服装医院吗？重庆医科大学附属第三医院医院成立是个怪胎，本身就是个家-0 医院，是华业资本(上市公司)通过全资收购吉尔医疗公司收购的，但怎么能叫重庆医科大学的子公司/1233。
合同有约定的，按照合同约定的条款执行。这只是用人单位的一种手段，这样的情况在全国各地都很普遍，不足为奇。是的，这种情况只能按合同处理。不需要向医院支付违约金，除非你的辞职给用人单位造成损失，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向医院所在地劳动监察部门投诉。
违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
你说的是一些具体的行业，比如军工。现在很多行业对民营企业开放，不再实行准入制。影响国计民生尤其是国家安全的行业不多。行业准入要求一般可以在相关法律法规中找到，你应该去经济管理部门查询。上海市工商联参考民营企业的市场准入要求:一是进一步解放思想，转变观念，落实措施，加快消除市场准入障碍，为民营企业提供平等竞争的投资环境。
建议市政府组织专门力量，全面清理和废止不符合《行政许可法》的地方和部门法规，打破行业、部门和地区垄断，实现民营企业与国企、外企的平等政策待遇，包括平等的市场准入政策；相同的投标政策；平等的融资、税收、土地使用、财政贴息和政府采购政策；相同的外汇管理、进出口经营权、进出口配额、出口退税、出口信用保险补贴、人员出入境政策；平等参与国资国企改革。
