法律解析:社保中的五险黄金是国家强制的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称单位、包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条，职工应当办理基本保险养老，保费由用人单位单位、职工缴纳Basic养老；第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，基本医疗保险费由用人单位单位和职工按照国家规定缴纳共同缴纳。
7、社保缴费基数 包括 五险一金吗法律的主观性:1。社会保险基数是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。根据职工申报的上一年1月至12月的月平均工资薪金税金额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。二是缴费基数上限，是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。
8、 单位交的社保是 五险吗怎么查询法律主体性:单位 Yes 五险，查询如下:1 .可携带本人真实有效身份证件到当地社保局查询。2.您可以在网上自主查询，登录官网，当地社保局，点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证和密码即可查询您的参保信息。3.拨打全国社保统一查询电话:12333。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
9、企业为员工 缴纳的 五险一金 包括 养老保险医疗保险生育保险工伤保险重大疾...enterprise缴纳of五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育，但不包括重疾保险。企业是职工缴纳 五险一基金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金。1.基本医疗保险费由单位与职工个人缴纳共同缴纳。按保险缴费基数缴纳。比如北京的缴费率是单位10%，个人是2%。从职工法定退休被批准的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费-2。
3.生育保险费按保险基数缴纳，全额由公司缴纳缴纳，如北京的缴纳，比例为0.8%。参保职工因急诊、急救在非定点医疗机构生育或者实施计划生育手术的，应当在5日内到医疗保险经办机构备案。4.工伤保险费按保险基数缴纳缴纳，由公司缴纳全额缴纳，如北京缴纳比例为0.5%。劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，接受治疗，享受工伤医疗待遇。
10、 单位交的 五险 包括什么单位焦五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险种由企业和个人共同缴纳缴纳，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳，五险方面，单位而个人承担的比例一般是，养老保险单位 16%，个人承担8%，医疗保险单位。个人1%，生育保险1%，工伤保险0.8%，全部由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
