4.缴费标准的调整方式:养老保险缴费标准的调整方式包括定期调整和临时调整。定期调整是指按照规定的周期定期调整养老保险金给付标准，临时调整是指在某些特殊情况下临时调整养老保险金给付标准。5.养老保险金给付标准的计算方法:养老保险金给付标准的计算方法主要有社会平均法和比例法。社会平均法是指按照社会平均水平统一计算保险赔付标准养老比例法是指按照一定比例统一计算。
4、城镇职工 养老保险有 几个 档次(1)，养老保险有三种档次，最低，中等档次，最高。(2)，养老保险档次赔付金额:1。最低不得低于社会职工月平均工资的60%。2.中档次的缴费为职工月平均工资的100%。3.最高档为职工月平均工资的300%。(3)个人缴费。参加养老保险的城镇居民，应按规定缴纳养老保险费。目前缴费标准定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
5、社保的 养老保险分 几个 档次养老我国保险种类养老保险分为基本型养老保险、补充型养老保险和投资链接养老保险。基本养老保险是指社会保险基金缴纳的养老金，由政府和企业共同承担。补充养老保险是指养老企业职工和个人缴纳的保险，其中补充养老保险是指企业职工缴纳的附加养老保险，可以由企业职工自己缴纳，也可以由企业和职工共同缴纳。投资链接养老保险是指养老保险公司提供的保险，将保险公司投资的资金与养老黄金结合起来，增加养老黄金的收益。
6、 养老保险基数分 几个 档次不知道你是哪里人？各地情况差异很大。在上海，养老保险从业人员养老保险(主要针对在职人员)、新农保(针对农村户籍居民)和城镇居民养老保险(针对城镇户籍居民)。其中，2011年员工养老保险的缴费基数可在2338-11688之间；在新农保的情况下，分为五元(500元、700元、900元、1100元、1300元)档次；城镇居民养老保险分为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元档次。
7、 养老保险 档次养老Insurance档次被划分为最低、中等档次、最高。养老Insurance档次支付值如下:1。最低缴费不得低于社会职工月平均工资的60%；2.档次的缴费为职工月平均工资的100%；3.最高档为职工月平均工资的300%。个人支付。参加养老保险的城镇居民，应按规定缴纳养老保险费。目前缴费标准定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元每年900老金。
8、 养老保险的 几个 档次1，员工养老保险分公司几个 档次？员工养老参保基数上限:超过当地职工平均工资300%的，缴费基数按当地职工月平均工资的300%计算，即缴费上限；超出部分不作为缴费基数，也不作为计算分配基本养老金的基数。职工养老参保基数下限:职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按照当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。
以上海为例。今后，城乡居民保险基金养老将由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。参加城乡居民保险养老的人员，应按规定缴纳养老的保险费。目前个人缴费标准定为12 档次在500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、3300元等。被保险人可自主选择档次。
9、 养老保险个人缴费 档次个人缴费养老保险，有以下几个档次:1。社会工资的60%；2.社会工资的80%；3.社会工资的100%，往下是20%，但最高是社会工资的300%。只有在国家规定的法定退休年龄男性60岁，女性50岁时，才能领取，至于每个月能拿到多少钱，退休工资有一个固定的计算方法:基本养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会和劳动生活后，保险自动生效。
