法律依据:《城乡衔接暂行办法》第三条养老保险制度。参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员达到城镇职工法定退休年龄后养老保险参保缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的城镇职工养老保险转为城镇职工-0城镇职工养老参保缴费年限不满15年的可申请从城镇职工养老参保转为城乡居民养老参保，符合城乡居民参保养老参保规定条件时，视同城乡居民。
1、村干部待遇新政策20222022村委会工作，没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。如浙江宁波奉化区西吴街道村干部的工资由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会之所以没有五险一金，是因为村委会的工作人员是村民自主选举产生的，不专业。但是五险一金统称为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金是用人单位给劳动者缴纳的，适用劳动法，所以五险一金在村委会工作是不缴纳的。
具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人是村民自己选的，不专业，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记和村委会主任‘一肩挑’的工资标准提高到3.96万元，不低于去年农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干工资按照不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，取得大专学历每年奖励500元。
2、离任村干部补助标准离任村干部生活补助标准如下:1。连续服务满6年或累计服务满9年的，按不低于现任服务村10%的基本薪酬标准书记核定；2.连续任职满12年或累计满18年的，按20%的标准核定；3.连续任职满18年或者累计超过27年的，按照30%的标准核定。村主任按正常离任的村主任的生活补贴标准核定，正常离任的村主任生活补贴标准的80%同年限核定。
也许有些农民不知道，村干部到60岁不仅可以定期体检，还可以领取保险待遇，因为缴纳养老保险三年以上的村干部，到60岁就可以领取养老保险。比如湖南省汨罗市60岁的村长，工作10-15年，16-20年每月补贴370元，21年以上每月补贴390元，每月补贴430元。
3、村干部退休新政策根据1978年6月国务院发布的《工人退休退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国务院暂无规定，但中央财政对任职9年以上的离任村支部每月补助100元书记，19年以上每月补助200元)。各地农村干部退休政策不一。一般都是正常办理养老保险，退休后待遇享受。下面提供陕西的政策供参考。为体现党和政府对村干部的关怀，加强农村基层组织建设，建立健全农村基层干部激励保障机制，2008年，省委、省政府将养老村干部保险列为当年“14件实事”之一，这是构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的重要举措。
2009年5月15日，省委组织部、省劳动和社会保障厅、省财政厅、省民政厅联合下发《甘肃省村干部养老保险实施细则(试行)》(甘肃省有相关政策，但总体上要落实“三有”政策，城乡居民可各省根据中央精神制定具体的地方政策，具体具体要咨询当地区县组织或者民政部门。法律依据:《城乡衔接暂行办法》第三条养老保险制度。参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员达到城镇职工法定退休年龄后养老保险参保缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的城镇职工养老保险转为城镇职工-0城镇职工养老参保缴费年限不满15年的可申请从城镇职工养老参保转为城乡居民养老参保，符合城乡居民参保养老参保规定条件时，视同城乡居民。
4、当了村 书记能 享受退休待遇吗法律解析:村书记退休后没有退休金，村干部没有退休金。村委会属于村民自治组织，不属于国家组织，所以不能作为国家干部对待。本村书记达到法定年龄且符合相关条件养老条件的，可按当地政策或规定退休后相关。以前村支书只挣厘米，每个工分就是村里村民平均每年的产量，上缴国家粮食，产生的平均利润。现在村支书有退休金了。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5、村干部参加的 养老保险政策村干部参加养老保险和其他农村劳动者一样，照常参加养老保险，没有特殊待遇。(一)对未参加政策养老保险的村干部(指2008年4月1日起在职的村党组织书记、村委会主任、村书记、村计生专干、村综治专干)给予补贴，但有下列情形之一的除外:1 .2.受到开除党籍以上处分的；3.被依法解除行政职务的；4、由于其他原因导致非正常离职。
