1。公积金一般可以直接提取个人公积金账户内的余额。有了新单位后，五险处理如下。2.养老保险:辞职后由原单位为员工办理停发手续，员工账户被封存。用户找到新公司，可以提供身份证复印件给新公司的人员，新公司可以为员工办理社保续保手续，不需要自己去办理。3.失业、工伤、生育保险:除了失业保险，这三项保险都是自己缴纳1%，其他两项保险都是公司缴纳，不自付费用。
失业保险只能在省内转移。而且失业保险只有被单位辞退才能享受，自己辞职是享受不到的。4.医保和养老 insurance不一样，中断的话会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医疗保险视为无效，不能享受报销服务。延伸资料五险一金缴纳比例:五险一金，单位需要承担一部分，直接从单位银行账户里扣，员工也需要承担一部分，从员工工资里扣。
5、辞职 考研,社保公积金怎么处理?离职测试社保基金要连续缴纳，这部分自己缴纳。如果我人为辞职考研，你可以保留社保公积金账户中的社保公积金，那么你考研结束后，重新参加工作时，你的公积金可以再次使用。关于社保的辞职，只要自己续，不受影响，工作单位以后再续。1.养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式:一是缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；二是由个人全额缴纳，即企业过去缴纳的部分由自己缴纳，不中断缴费，但由个人负担较重，不划算；第三，如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。
6、工作两年辞职 考研社保怎么办辞职后的社保可以转移、转出、退保。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要异地社保中心确认或者异地按不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解一下。员工离职流程:1。原则上，员工应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告。
人事行政部对离职员工进行了面试。2.按照离职: (1) 离职办理相关手续，员工将离职交部门负责人签字。部门主管以上的职位需要总经理签字。(2) 离职员工所在部门助理从离职员工处取回工作证、员工手册、工作服、办公用品，助理确认无误后签字。(3)财务部检查离职员工及公司是否有财务欠款。(4) 离职员工在离职表格上获得所有要求的签名后，
7、辞职 考研社保怎么办辞职考研社保可以自己个人续交，也可以暂不交，以后再交。只要连续缴费满15年，就可以获得养老保险费。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用。基数以当地平均工资为基数。不同地区有不同的规定。个人购买社保的条件很简单。有城镇户口的公民可以准备身份证、户口本、照片等相关材料。到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅窗口办理人身保险和医疗保险。
暂时可以封存个人社保，读研回来继续缴纳，不用再开户，激活后继续缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格管理，国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各界参与社会保险基金监督，第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。
