公办教师公办教师是养老保险的社保呢？教师辞职后养老如何主观上继续投保:按照你说的，公办 教师是养老保险。如果选择不就业或者灵活就业，此时教师可以选择转移养老参保情况，城镇居民养老参保，农村养老参保可以相互转移，个人只需要继续缴费。
1、幼儿园 教师五险一金怎么交幼儿园教师如果他参加工作，单位还需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。但也有人不太了解幼儿园的五险一金缴纳情况教师，担心会和其他职业不一样。那么，幼儿园的五险一金怎么交教师？听听我的具体建议。幼儿园教师如何缴纳五险一金1。对于员工来说，社会保险通常说是五险一金。具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。
国家规定住房公积金不低于工资的10%。五险方面，根据职工工资，单位和个人承担比例，职工不承担生育和工伤保险。2.办理情况是:有工作单位的，由单位办理，个人提供身份证和照片；没有工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老缴纳保险和医疗保险有具体规定:养老保险:携带本人身份证、失业证和两张1寸照片到当地社保中心业务窗口办理。
2、 公办 教师违反计划生育,上班24年,可以补买这二十四年的 养老保险吗不能一次性买24年社保。现在各地都取消了一次性缴纳社保的政策。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年，月缴费额为养老金。《社会保险法》(2011年7月1日)实施后不满15年，续保5年的，可一次性缴费至满15年。三类人可以一次性支付养老保险:1。1961年至1982年下乡的具有当地户籍的知青；
3、当地城镇户籍，曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，2010年12月31日前达到退休年龄。如果属于以上三类，只要符合年龄要求，即可申请一次性缴纳社保，即男性不能低于65周岁，女性不能超过60周岁。只有具备以上条件，才能一次性缴纳15年社保。
3、 教师 养老保险单位和个人缴费比例法律分析:1。一般来说，公办老师是正规的国家事业单位，是全额拨款的教育机构，不需要交养老保险，所以只有四项保险费；私立学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。2.教师缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中，个人参加缴纳保险养老、医疗保险、失业保险等社保项目，以及公积金。3.至于教师五险一金怎么算，这个也分公办私人教师一般私人教师缴纳五险一金的标准和当地企业职工缴纳的标准一样。可以去社保局或者住房公积金管理中心。
4、公立幼儿园给老师交五险一金吗法律分析:五险一金是国家针对劳动者出台的基本保障措施，很大程度上为劳动者分担了一定的压力。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。
5、 公办 教师的社保怎么办公办教师是养老保险。教师也是合法员工，学校应该为教师缴纳社保。缴费比例如下:养老保险:公司20%，个人8%(自付部分会打入个人账户)；医保:单位8%，个人2%(自己交的会打入个人账户)；失业保险:用人单位2%，个人1%；工伤保险:单位0.22%，个人不缴纳；生育保险:单位0.61%，个人不缴纳。
6、 教师辞职后 养老保险如何继续交法律主观性:按照你说的，公办 教师是养老保险。教师也是合法员工，学校应该为教师缴纳社保。缴费比例如下:养老保险:公司20%，个人8%(自付部分会打入个人账户)；医保:单位8%，个人2%(自己交的会打入个人账户)；失业保险:用人单位2%，个人1%；工伤保险:单位0.22%，个人不缴纳；生育保险:单位0.61%，个人不缴纳。
【法律依据】关于教师辞职后养老保险其实不难。大家都辞职教师如果找到新工作，用人单位可以继续缴费养老保险，如果选择不就业或者灵活就业，此时教师可以选择转移养老参保情况，城镇居民养老参保，农村养老参保可以相互转移，个人只需要继续缴费。
