工资4000养老保险应该交多少钱,4000工资养老保险一个月交多少

法律主观性:无法计算养老金的具体数额。但是这个养老金可以保证退休后的基本生活。以下是社会保险养老金的计算方法。女职工退休年龄为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。养老能领取多少金主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均水平工资。养老 Jin养老 Jin 个人账户养老Jin个人账户养老Jin个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。

目前50岁是195，55岁是170，60岁是139。不再统一是120)依据养老金(上年度全省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省在岗职工月平均。÷2×缴费年限×1%公式:本人指数化月平均缴费工资全省上年度职工月平均工资×本人平均缴费指数。从上面的公式可以看出，同样的缴费年限下，基数养老金取决于个人。

社保缴费基数是4000，所以要交的保费是:1。医保:个人缴费4000*2?元，单位缴费4000*820元。2.养老保险:个人缴费4000*820元，单位缴费4000*12H0元。3.失业保险:个人缴纳4000*1@元，单位缴纳4000*2?元。4.生育保险:个人不需要缴纳，公司缴纳4000*1@元。

我们知道现在的社会保险制度对人们来说是一项很好的福利。那么，如果员工的工资 has 4000，应该扣多少社保呢？关于这个问题，我给大家讲解一下相关内容，供大家参考和学习，希望对你有所帮助。1.4000是工资五险社保扣多少？保险共五种，具体社保构成比例为:养老保险:单位每月为你缴纳缴费基数。医保:单位每月为你缴纳缴费基数的8%，本人缴纳缴费基数的2%；失业保险:单位每月为你缴纳缴费基数的2%，本人缴纳缴费基数的1%；工伤保险:单位每月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴纳；生育保险:单位每月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴纳；缴纳养老参保基数不是按照当月的工资缴纳，而是按照你上一年的月均工资缴纳。

[法律解析]: 工资 is 4000元每月，那么它需要缴纳的保费是:医疗集团国家医疗保险:4000乘以2?元，单位6000乘以820元；养老保险:4000乘以820元，单位4000乘以12H0元；失业保险金:4000次1@元，单位4000次2?元；工伤保险:无个人、单位4000次1@元；生育保险:个人无，单位4000次1@元。

医疗保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自行缴纳，企业自付1%；生育保险由企业自行缴纳，企业缴纳0。8%;企业为个人补缴社保的流程:个人以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有因单位原因漏缴的才能补缴五险。

与个人所得税不同，社保需要达到一定金额才需要缴纳。社保的规则是，只要是购买的，就需要按照比较来缴纳，那么你知道社保6789-2/交了多少吗？为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。1.6789-2/社保应该交多少一般6789-2/，假设个人缴纳五险一金的比例为20% 工资(各地略有不同。