从公司买断 工龄，已交养老，保险继续算工龄。退休人员交社保吗..."买断工龄"/保险后该怎么办？买断 工龄，原公司已补偿买断 工龄员工，后买断 工龄，拿养老手册和身份证到市人力资源和社会保障局一楼大厅养老保险窗口缴费养老保险金，下岗职工买断-2/保险怎么办。
1、二级残疾人在企业单位 买断 工龄自己交社保满15年女45岁可以申请领 养老金...缴纳社保满15年的二级残疾人员，女性年满45周岁，男性年满50周岁，可以申请提前退休。但经省伤残鉴定委员会鉴定符合条件的，可以申请提前退休。有二级残疾证是不够的。因为有些人的残疾证是通过非正常渠道办理的。不一定要真的残废。我认识几个完全正常的人，都有残疾证。当然可以。缴纳社保满15年后年满45周岁的女职工，可以申请因工伤残退休，领取养老金。
2、 买断 工龄退休和正常退休有何区别?什么是 买断 工龄呢?买断工龄退休和正常退休的区别在于社保缴纳年限不同，退休待遇不同。买断 工龄是指企业一次性向员工支付一定金额的劳动报酬，终止企业与员工的劳动关系。主要区别是缴费基数的不同。买断 工龄即员工一次性将连续工龄卖给企业，企业不分性别一次性缴纳连续工龄。退休后，保障不一样，保障的金额不一样，交的工资不一样，地位不一样，影响不一样，性质不一样。
买断 工龄是指我国改革开放初期，一些国有企业在改革创新过程中，通过参考职工在公司的工作年限、工资、岗位等因素，结合公司的具体情况，安置足够的人员的一种方法。经企业和员工双方同意，并经有关部门批准，企业将一次性向员工发放一定数额的贷款，从而消除企业与大量员工的劳动关系，引导员工走向社会发展。根据相关法律法规的相关规定，买断 工龄属于违纪行为，但处于特殊的历史阶段，采取了特殊的方法。
3、 买断 工龄的企业,给已退休职工参加社会 养老保险,退休人员是否向社保交缴..."买断工龄"保险呢？问:我们是东乡县供销社的职工，现在各地正在进行“企业产权制度改革”，全体干部职工都要办一次买断-1/。买断 工龄后，社保养老保险费由员工本人缴纳。根据现行规定:1。个人不续缴的，退休后社保养老保险部门不予发放养老金。以前企业缴纳的部分也是无效的。二、如果个人继续缴费，但在退休年龄前死亡或身故，
我要问的是:1。企业过去交了什么，为什么以后个人不续交就可以作废？二、个人无力继续缴费，企业过去缴纳的部分能否保留，退休后再发养老金？三、退休年龄前死亡，个人缴纳的27%能否全额退还？之前由企业缴纳的27%是否返还给个人？答:根据买断-2/失业十年以上下岗职工保险怎么办？买断 工龄，原公司已补偿买断 工龄员工。目前只能在户籍所在地购买居民养老保险和医疗保险。下岗职工40.50社会养老如何缴纳保险？拿养老手册和身份证到市人力资源和社会保障局一楼服务大厅养老保险窗口缴纳养老保险费。新政策还规定，只要还没到退休年龄，就可以购买养老保险并一次性缴纳一部分钱，然后缴纳年费直至退休。缴费满15年，就可以享受养老金了。
