员工养老保险缴费-2/多少法律分析:养老保险缴费-2/主要由当地有关部门。基本员工养老保险缴费-2/企业员工养老保险缴费-2/是，企业工资总额，已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计不满十五年的，可按月领取基本养老金，个人养老保险缴费-2/法律分析:城镇企业职工基本情况养老保险和灵活就业人员养老保险-。
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补贴和政府补贴组成。根据有关规定，个人缴费-2/目前设置为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，各省(区、市)。【法律依据】国务院关于建立统一的城乡居民基本保险制度的意见养老第四条城乡居民资金筹集养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。
参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。缴费 标准目前设置为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，各省(区、市)人民政府可根据实际情况追加。最高缴费等级标准原则上不得超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险缴费的年限，并报人力资源和社会保障部备案。
企业职工养老保险缴费 标准一般来说，目前企业-0的比例不能超过企业工资总额的20%。具体比例可由省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担较重，确需超过企业工资总额20%的，须报人力资源和社会保障部和财政部批准。中华人民共和国(PRC)社会养老保险第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、职工 养老保险 缴费 标准是多少法律分析:养老保险缴费 标准主要由当地决定缴费基。养老Insurance缴费Base指上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费 15年的，按月领取基本养老金。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计不满十五年的，可按月领取基本养老金。
4、个人 养老保险 缴费 标准法律分析:城镇企业职工基本情况养老保险和灵活就业人员养老保险缴费 -2/计算如下:缴费12。基本养老保险年度城镇企业职工月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%，高于当地上年度职工平均工资300%为缴费基数，收入低于当地上年度职工平均工资60%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。
5、职工基本 养老保险 缴费 标准企业职工养老保险缴费 标准是:企业工资总额的20%。现有大都市地区社保缴费的比例为养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。工伤保险按照单位行业标准缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
6、职工 养老保险 缴费 标准企业职工养老保险缴费 标准一般来说，企业目前的比例缴费不能超过企业工资总额的20%。具体比例可由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担较重，确需超过企业工资总额20%的，须报人力资源和社会保障部和财政部批准，中华人民共和国(PRC)社会养老保险第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
