个人失业的，可以作为灵活就业人员直接向当地社保局申请缴纳社保，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。社会保险费是指单位、职工和其他人员在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金最重要的来源。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
4、不工作了社保怎么办无工作期间如何缴纳个人社保:1。找社保机构交社保。如果暂时不工作，又必须缴纳社保，也可以找一些当地的社保经办机构办理。但这种方式对经济能力要求较高，因为农民工本身工资就不高，个人不仅要交大量的社保费用，还要交手续费，确实有点负担过重。当然，如果有些人工作需要买房等特殊需求，选择社保缴纳公司可以有效防止社保中断影响自己的权益。
5、辞职后暂时不工作了社保怎么办如果不想短时间工作，需要转移社保，工作单位需要为你的社保做一个核减账户。之后可以以自由职业者身份持身份证和社保卡到社保中心办理，然后以个人身份续保，但只能参加养老保险和医疗保险。养老保险至少需要交满15年，到退休年龄可以按月领取养老金。如果中途停缴，可以续缴，但可能会影响养老 gold的退休待遇。
医保中断的，中断期间不能享受医保待遇。那么辞职后社保如何转移呢？社保转移流程如下:1。开具保险支付凭证。参保人跨省市流动前，由用人单位或参保人向原参保地社保经办机构申请开具养老和医疗保险缴费凭证，并按规定提供参保人居民身份证等相关证明材料。2.办理保险登记手续。参保人跨省市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老医疗保险关系。
6、不 上班了社保应该怎么办employee 上班，用人单位将按照社保法的规定按时足额缴纳社会保险。社会保险包括基本医疗保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。但是，当我离职或辞职时，所有的社会保险将被暂停，这将严重影响我享受社会保障权利。如果我没有上班，根据我的实际情况办理我的社保事务，是关系到我个人利益的大事。随着就业模式和观念的多样化，人员流动成为职场新常态。
