我在工厂上班交了五险，可以自己交吗？法律分析:是的。公司购买的养老保险，离职后可以重新缴纳，因为缴纳养老保险的工作年限可以延长，劳保的缴费年限不受影响，所以离职后一定要继续缴费养老保险，可以自己交社保吗？主观规律:个人只能交养老金和医保。
以后找公司的时候，注意那些交五险一金的。不交找的单位，就得自己交。当然，即使你发现了这个差距，你还是要自己交上去。自己交的话，可以作为灵活就业人员到社保局交，只交社保和医保，其余的可以留下。可以自己交，个人要交的，单位要交的，都要在社保公司大厅交。可以持有效证件到当地社保局自行缴纳。如果没有实际工作，也可以选择以灵活就业的形式参保。五险一金中的两项，即员工养老保险和员工医疗保险，其余三险一金，个人不能以灵活就业形式参保。
法律主观性:个人缴纳社保只能缴纳养老黄金和医保。具体流程如下:个人可以作为自由职业者缴纳社保(养老 医疗)；参保条件:城镇户口或农村转非户口；地点:当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。个人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本、身份证及复印件、2张1寸照片；缴费标准:以上年度当地社会工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。
是的，员工在职期间缴纳employee 养老 insurance，由公司和员工共同承担养老 insurance。离职后可改为灵活再就业人员继续参加养老保险，但养老保险需求。公司购买的养老保险，离职后可以重新缴纳，因为缴纳养老保险的工作年限可以延长，劳保的缴费年限不受影响。所以离职后一定要继续缴费养老保险。可以，离职后可以继续缴费养老保险。
公司买了养老保险，离职可以再交，以灵活就业人员身份缴纳社保。可以，员工在职期间缴纳employee 养老保险，由公司和员工共同承担。离职后可转为灵活再就业人员继续参加养老保险，但养老保险需由个人全部承担。法律分析1。医疗费用:医疗费用根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收据凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。2.误工费:误工费根据受害人的误工费和收入确定。
4、 工厂缴纳五险一金要自己出钱吗法律分析:工厂缴纳五险一金需要少量的钱。公司只出大部分费用，个人还是要出一部分，但不多。按照当地的缴费标准，个人承担的部分基本在500元左右。一般社保都是员工自己交，也就是从工资里扣。养老一般保险公司每个月缴纳工资基数的21%，自己缴纳工资基数的8%。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5、 工厂五险一金是自己交吗法律主观性:五险一金的缴纳需要按照一个对应的缴纳比例来确定。一般来说，五险一金的缴纳比例越高，需要缴纳的钱就越多。如果五险一金的缴纳比例比较低，那么我们往往只需要缴纳一小部分五险一金。1.工厂你一个月交多少五险一金？试用期内，公司将为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。由于试用期属于劳动合同期限，员工有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
单位未缴纳社保的，处罚如下:1。责令其限期支付。即劳动和社会保障行政部门责令用人单位在一定期限内缴纳全部费用；2.逾期不缴纳的，每逾期一日，滞纳金的数额为所欠金额的2%；3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以1000元至10000元的罚款。
6、在 工厂上班交了五险离职能自己交吗法律分析:是的。辞职后，可以自己缴纳五险一金，但需要全额缴纳，甚至是原本由企业缴纳的部分，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户，无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。
